〖授课方式〗山东人力资源师培训日常班
〖课程名称〗临沂2016年人力资源管理师培训学校多少钱?
〖发布单位〗临沂电商培训 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗60.213.68.39
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年10月24日
〖主办地区〗山东 [招生培训]
〖开课地点〗临沂市兰山区红旗路1号金鼎国际广场7楼734室(邦文教育培训机构)
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临沂人力资源管理师培训学校多少钱? 咨询电话 ;0539-8208058 咨询QQ3013865507 咨询手机或者微信 ;18615399209 丁老师 兰山区学人力资源管理师培训学校多少钱?最好的人事行政管理学习中心,【环球网报道 记者 杜晓菲】继柴油车尾气排放造假丑闻之后,大众近日又被曝涉嫌船舶发动机效能测试造假。据英国路透社10月21日报道,挪威船务公司斯考根集团集团(IM Skaugen)近日向大众汽车子公司曼恩商用车辆公司(MAN)提出5000万美元赔偿的要求,因为后者涉嫌在船舶发动机的效能测试中造假。
文化要软 制度要硬
光有文化没有制度,企业要么自然推动,要么软弱无力;
光有制度没有文,企业要么执行有力,要么执行崩盘。
每个企业都有一个软肋,一触即痛,这就是文化;每个企业都有自己的筋骨,动它即伤筋动骨,这就是制度。
临沂人力资源考试培训内容
{一}人员招聘、录用管理实务操作
1、如何筛选招聘渠道; 2、拟定有吸引力的招聘启事;
3、现场招聘展位的选择及校园招聘的流程及注意事项;
4、面试流程及注意事项 5、员工入职表的制作
6、员工入职手续的办理 7、稳定试用期的新员工
8、离职员工工作交接程序 9、员工离职手续办理流程
10、市劳动力管理,招退工管理、档案管理
{二}培训管理实务操作、HR个人职业生涯规划
1、员工入职(厂)前教育及培训,培训体系如何建立
2、培训需求分析
3、培训项目设计
4、企业内训与外训
5、组织培训工作的程序及注意事项
6、培训效果评价与效果追踪
8、HR个人职业生涯规划
{三}薪酬与福利
1、洽谈工资的技巧 2、员工定岗定级定薪的方法;
3、公平化薪酬方案的制定; 4、新型弹性福利的设计;
5、企业各类活动的组织与管理
{四}绩效管理
1、基础知识的回顾
2、企业绩效考核表的设置的合理性及如何设立绩效考核指标
3、绩效考核的实施及过程中遇到问题的应对之策
4、通过考核来提高员工的工作业绩在企业中怎么操作
5、绩效面谈的技巧
6、绩效考核案例剖析
{五}劳动关系管理
(1)劳动合同与相关协议管理实务
1、新《劳动合同法》的讲解 2、劳动合同的签订
3、劳动合同的解除 4、劳动纠纷处理程序及案例讲解
(2)社会保险(五大险)、公积金管理
1、公司社保账户开户程序; 2、五险一金基数及比例的计算;
3、保险风险规避 4、企业与员工保险争议的处理
5、各类社保表格的填写 6、公积金管理
文化与制度,是企业的两肋。对于企业来说,文化与制度是缺一不可的。柔软的文化,是让员工长久跟随企业的有力武器;坚如磐石的制度,能约束员工的工作态度和行为。一个企业,只有将文化与制度结合起来,相互渗透、相互促进,软硬兼施,刚柔并济,才能形成独特的企业内涵,将企业治理到极致。
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如何制定一个大家都满意的来年工作计划?
无论外企、国企还是民企,写来年计划都有一个共同点,就是老板和下级的博弈:计划定高了,员工觉得是自己挖坑往里跳。计划定低了,则是老板觉得白给你们这群白眼狼钱了。如何制定出一个让大家都满意的计划?
老板的目标主要来自于把战略分解:未来要做成什么样子,五年内就要达到什么目标,而2014年则需要做到如何?现在谁在管这一摊?这个任务就丢给他吧。如果完成不了,那就是拖后腿的人,拉出去通通毙掉。员工的担忧也很简单,今年您老人家就说冲,然后我费了死力做出个一千万,明年您就觉得两千万靠谱——哪里那么容易呢。我明年如果真的冲出来个两千万,后年你还不往四千万赶我?还是尽量压低一点好——写计划装孙子,总比交总结装孙子强。这种企业内的博弈年年有。
对于领导者来说,一个好的工作计划,应该这么做:
1、千万不要按照人来设定目标:很多管理者的思路是,他2013年可以做成这样,那2014年他应该能够怎样怎样了吧。这是个错误的思路,因为你的目标并不一定能够被你现在的资源和员工所支持。应该有多大事找什么人,而不是有什么人干多大事。
确定未来三年企业或者部门一定要实现的大目标。然后分解到每年,如果三年要完成那个目标,现在需要做到什么样子?如果要做成那个样子,我需要什么样的人?这些人哪些可以通过提升获得? 那些可以通过招聘获得?
2、其实三年内要做的事情,总是比你预想得要多,所以工作量还需要乘以一个1.2。
3、考虑团队的加速度:我曾经问我们的团队,今年这个速度可以吗?大家吼没问题!然后我又问明年这样冲可以吗?大家说还好。我再问,这样冲三年可以吗?大家都不做声了。
我从登山学到这一点,登山队每隔一个小时都会休息一会,这个对话每次都要出现。登山和做公司不同,公司做不到仅仅只是批判拿不到奖金,而登山对于体能估计不足,则会出人命,所以他们有最好的体能规划。
团队是不可能永远加速下去,但是老板大会上这样一吼,大家怎么知道这个是励志还是商量?只好说没问题。开会前单独地和核心成员沟通一下速度,这样能够对于大家的“工作体能”心里有数。
女网友发给唐先生的信息 重庆有个男的,7年前认识了一个广州的女网友。对方求爱不成,从此开始监控他的生活。无论是他换手机、手机号码还是换QQ号码,都能瞬间被找到。最恐怖的是,对方还把他和另外一个女性的暧昧对话发给了他的老婆! 小魔想不出这个女网友怎么通过网络实现“无缝监控”。但如果是男子编造出来的谎言,他的目的又是什么呢?你们怎么看?欢迎来评! 来看重庆商报的报道—— 近六年来,家住九龙坡区的唐先生被一名女网友通过QQ窃取了他手机里的全部信息,“监控”着他的生活,没有一点隐私,甚至影响到了自己的婚姻生活。换手机、换号码、换QQ也无济于事,宛若一个“透明人”。 他上班玩手机游戏 她怎么知道 昨日上午10点左右,记者在谢家湾见到了正在上班的唐先生。就在一个多小时前,那位神秘女网友杨柳(化名)还通过手机QQ与他聊了天。 唐先生说,2008年,杨柳主动加了他的QQ,两人一直聊得挺开心,也得知她是广州人。后来对方听说他是单身,就主动向他表白,希望能在一起。但当时他正和现在的妻子谈恋爱,就多次拒绝。自2009年开始,唐先生频繁受到对方的骚扰。自己与其他人的聊天记录,对方不知用了何种手段就知道了,到后来甚至连自己手机里的照片、通话记录、短信等,对方都能知道。 “刚才我在耍消消乐游戏,她像在旁边看到一样,在QQ上给我说‘你在上班还耍游戏?’‘这一关要用道具才能过’一类的话。”唐先生说,对方发来的信息把他吓出一身冷汗。 “现在她就连我手机连了哪里的WiFi也知道,还发给我看的。经过多年的验证,我发现只要是自己手机里的信息,对方似乎都知道。”唐先生说,有次杨柳在QQ上问他:“你手机里怎么有一张陌生人的照片?”他赶紧点开手机相册,里面果真有张陌生人的照片。 “太奇怪了!她怎么知道,这照片又是哪来的?”唐先生疑惑不解。 秘密隐私被翻出来 发给他妻子 因为杨柳的介入,唐先生的婚姻生活也受到了极大影响。“我才和老婆耍朋友时,我们的QQ聊天对话,对方也都看得到。有时甚至还把聊天记录发给我老婆看,很尴尬。”唐先生说,在惊讶之余,他也提醒对方不要打扰他的生活,但对方始终没有回答。从他单身到结婚近六七年来,总会时不时地找他聊天。 就在去年,因为杨柳“捣乱”,他和老婆的婚姻出现危机。“去年六七月份,她把我和另一个女子的私密聊天、通话记录都发给了我老婆。”唐先生说,那段时间他回到家,妻子都要追问,也少不了争吵,两人矛盾越来越深沉,自己的生活一团糟。 “恋爱时,就知道男友有这样一位女网友。”对此,唐先生妻子任女士表示,近六年来,在她恋爱、婚姻生活期间,这个女网友给他们生活带来了很大影响,夫妻间也发生不少矛盾。她同时证实,对方确实曾给她发过QQ信息,“提醒”丈夫去年曾与另一个女子的暧昧关系。 “最近大半年来,她频繁在QQ上给我发信息,我不想看就把她删了,谁知她竟然盗用了我妻子的QQ,逼着我加她。”唐先生点开手机QQ,记者看到在“新朋友”一栏里,杨柳申请加他为好友,同时还附上了“加我,你老婆的密码是******”“加不加?要不然你后悔”等言语,有时对方还会发信息诅咒。
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咨询电话;0539-8208058
咨询手机;18615399209
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学校网址;www.lybwedu.com
学校网址; http://shejipx.skxox.com/
学校网址; http://lybangwen.skxox.com/
咨询老师;丁老师
报名日期:周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名。
招生地址:临沂市兰山区红旗路1号金鼎国际广场7楼734室(邦文教育培训机构)
友情提醒:报名时,请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费
交通路线:
【路线1】: 6路; 10路; 11路; 30路; 87路; 256路; k87 至沂蒙路人民广场站下下
【路线2】: 7路; 22路 至皇姑桥小区站下车向北步行300米至金鼎国际广场
【路线3】: 9路东线; 9路西线; 18路 至市人民医院西门下车向西步行500米
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【学历】大专 本科 :会计 人力资源 行政 建筑 机电一体化 等专业
【会计外贸考试】:会计证 会计做账报税 会计初级职称 人力资源管理师 公共营养师
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