〖授课方式〗山东人力资源师培训日常班
〖课程名称〗临沂人力资源企业管理师培训学校哪里好多少钱？
〖发布单位〗临沂土建培训 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗60.213.64.231
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年10月14日
〖主办地区〗山东 [招生培训]
〖开课地点〗招生地址：临沂市兰山区红旗路1号金鼎国际广场7楼734室（邦文教育培训机构）
〖百度搜索〗
临沂人力资源企业管理师培训学校哪里好多少钱？咨询电话 ；0539-8208058 咨询QQ3013865507 咨询手机或者微信 ；18615399209 丁老师 ，兰山区学人力资源管理师培训学校多少钱？ 腾讯娱乐讯（文/小西）Angelababy(杨颖)多年受“被整容”案件困扰，10月13日晚，有媒体获悉法官及代理律师近日多次建议Baby在公证员监督下，接受权威医疗机构对其面部的全面检查、鉴定，并将相关报告作为维权证据。对此，Baby经纪人向腾讯娱乐独家回应称：“Baby不排除去官方指定的公立三甲医院做面部鉴定。”
文化要软 制度要硬
光有文化没有制度，企业要么自然推动，要么软弱无力；
光有制度没有文，企业要么执行有力，要么执行崩盘。
每个企业都有一个软肋，一触即痛，这就是文化；每个企业都有自己的筋骨，动它即伤筋动骨，这就是制度。
临沂人力资源考试培训内容
{一}人员招聘、录用管理实务操作
1、如何筛选招聘渠道； 2、拟定有吸引力的招聘启事；
3、现场招聘展位的选择及校园招聘的流程及注意事项；
4、面试流程及注意事项 5、员工入职表的制作
6、员工入职手续的办理 7、稳定试用期的新员工
8、离职员工工作交接程序 9、员工离职手续办理流程
10、市劳动力管理，招退工管理、档案管理
{二}培训管理实务操作、HR个人职业生涯规划
1、员工入职（厂）前教育及培训,培训体系如何建立
2、培训需求分析
3、培训项目设计
4、企业内训与外训
5、组织培训工作的程序及注意事项
6、培训效果评价与效果追踪
8、HR个人职业生涯规划
{三}薪酬与福利
1、洽谈工资的技巧 2、员工定岗定级定薪的方法；
3、公平化薪酬方案的制定； 4、新型弹性福利的设计；
5、企业各类活动的组织与管理
{四}绩效管理
1、基础知识的回顾
2、企业绩效考核表的设置的合理性及如何设立绩效考核指标
3、绩效考核的实施及过程中遇到问题的应对之策
4、通过考核来提高员工的工作业绩在企业中怎么操作
5、绩效面谈的技巧
6、绩效考核案例剖析
{五}劳动关系管理
（1）劳动合同与相关协议管理实务
1、新《劳动合同法》的讲解 2、劳动合同的签订
3、劳动合同的解除 4、劳动纠纷处理程序及案例讲解
（2）社会保险（五大险）、公积金管理
1、公司社保账户开户程序； 2、五险一金基数及比例的计算；
3、保险风险规避 4、企业与员工保险争议的处理
5、各类社保表格的填写 6、公积金管理
文化与制度，是企业的两肋。对于企业来说，文化与制度是缺一不可的。柔软的文化，是让员工长久跟随企业的有力武器；坚如磐石的制度，能约束员工的工作态度和行为。一个企业，只有将文化与制度结合起来，相互渗透、相互促进，软硬兼施，刚柔并济，才能形成独特的企业内涵，将企业治理到极致。
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课程咨询；
咨询电话；0539-8208058
咨询手机；18615399209
咨询 QQ；3013865507
学校网址；www.lybwedu.com
学校网址; http://shejipx.skxox.com/
学校网址; http://lybangwen.skxox.com/
咨询老师；丁老师
报名日期：周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名。
招生地址：临沂市兰山区红旗路1号金鼎国际广场7楼734室（邦文教育培训机构）
友情提醒：报名时，请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费
交通路线：
【路线1】： 6路; 10路; 11路; 30路; 87路; 256路; k87 至沂蒙路人民广场站下下
【路线2】： 7路; 22路 至皇姑桥小区站下车向北步行300米至金鼎国际广场
【路线3】： 9路东线; 9路西线; 18路 至市人民医院西门下车向西步行500米
临沂邦文教育相关课程：
【学历】大专 本科 ：会计 人力资源 行政 建筑 机电一体化 等专业
【会计外贸考试】：会计证 会计做账报税 会计初级职称 人力资源管理师 公共营养师
【内审员培训]:ISO9000/14000/18000 TS16949内审员审核培训
【才艺类相关课程】：鲜花插花 素描 速写 软笔 硬笔 水粉画 国画 油画
【建筑类】：土建预算员 安装 装饰 园林 市政 造价员 二级建造师
【外语类】：英语（新概念 商务英语 公共英语 口语）韩语 日语 法语 德语 西班牙语 阿拉伯语 俄语 葡萄牙语
【机械电子类】：单片机 PLC （西门子 三菱 欧姆龙）机械CAD UG编程 模具设计 PRO-E SOLIDWORKS 建筑CAD 建筑效果图
【电脑计算机软件设计】：电脑 办公软件 平面广告设计 室内设计 网页设计 PHOTOSHOP CDR AI ID CAD 3DMAX VR 室内外手绘
何某在法庭上受审。京华时报记者王晓飞摄
京华时报讯（记者王晓飞）因为老伴用错了抹布，72岁的老汉何某持酒瓶将结婚47载的老伴打倒致死。昨天上午，何某因涉嫌故意伤害罪在市二中院受审。
昨天上午10点，何某被法警带入了法庭，看到有记者在场，何某情绪有些失控：“丢人，人家老了都有个伴，我这老了老了，把自己的伴弄走了。”何某边说边颤颤巍巍地走到了被告人席位前。
据检方指控，今年4月16日晚上7点多，何某在位于手帕口的家里和妻子因为琐事发生矛盾，二人动起手来，何某顺手抄起一个酒瓶子，砸在妻子的头上，导致他的妻子陈某颅脑损伤死亡。
对于检方的指控，何某并不持异议，表示十分懊悔。“如果能用我的死换回老伴，我也愿意。”
而说起为何殴打老伴，何某当庭供述称，仅仅是因为两块抹布。“谁家刷碗和擦桌子都是两块布，我老伴总是用干净的洗碗布去擦灶台。”何某说，事发当天，刚吃过晚饭，自己刷碗时发现妻子又一次用错了抹布，便向妻子发了几句牢骚。
“平时都是我刷碗，以前我俩也为这个事吵过，但那天她脾气不知道怎么那么大，我们吵了几句，就动手了，我拿起了酒瓶子，她往我怀里撞。”何某称，自己不知为何要对老伴下手，但见到老伴开始流血后，他赶紧给女儿打了电话，女儿赶到后拨打了120，但老伴最终没能抢救过来。
何某说，他和妻子结婚47年，一直没有太大的矛盾。据他的子女证言，何某和妻子是原配夫妻，日常感情很好。
法庭上，检方出示案件现场提取的证据时，何某的情绪开始激动起来，以至于全身不停地抖动。而当律师宣读子女的谅解书时，何某终于崩溃，在法庭上失声痛哭。其子女谅解书表示，平时父母感情很好，偶尔有些争执，此次是父亲在酒后失手造成的，并表示已经失去了母亲，不想再失去父亲，将不追究父亲民事和刑事责任。
“我对不起老伴，我不是故意的，事发后我住院4个月，我不跟同屋里的人说，非常丢人啊。到了看守所，我跟民警说枪毙我，换我老婆的命吧。”何某哭着说，他愿意用家里所有的存款厚葬老伴。
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