临沂人力资源高级培训班,临沂人事行政培训机构,临沂邦文教育邦文教育徐老师 座机 0539-8210768 手机18615399207 QQ 2318518795一、公司并购活动中的人力资本过剩危机
公司并购活动中的人力资本过剩危机是公司扩张时期经常遇到的一种危机。大型公司在并购重组过程中,为了进步办理功率,降低办理成本,需求进行事务流程优化或重整,因此,必定伴随着撤并重复的安排,对安排构造和职位进行从头方案和梳理。一些精简掉的部分和职位,必定发作很多的充裕人员,此时公司有必要裁人。因此,很多的过剩人员需求安顿,由此发作了一系列的疑问和艰难,不仅对公司内部构成无穷的轰动,也会带来严峻的社会影响,处置欠好将给公司运营和形象带来较大风险。
一些公司因此类疑问处置不当,而构成人力资源危机的突发事情,如被削减人员或下岗人员上街游行,到政府门前默坐等过激举动。这是公司人力资源过剩危机中,需求格外妥善处置的一种危机。
二、培训目标
通过对人力资源知识系统全面的讲解,使学生对人力资源当中的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、工作分析、劳动关系六大模块切实的了解,达到能在工作当中对这些信息灵活运用,真正的融入生活与工作,培养一批高素质、高才干、高领导能力的人力资源人才。采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。
三、培训内容
主要学习管理学、劳动关系学、薪酬管理、绩效管理、人力资源管理、组织行为学、企业战略管理、职业生涯规划、组织心理学、企业管理等内容。真正做到招聘、培训、员工关系管理这些能力都具备。
四、培训对象
在岗,但未参加过专业的培训,也无资格证书者;希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的;在校大中专院校的学生
五、职业等级
本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
六、证书颁布
经我校正规培训,达到规定标准学时数,并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试,鉴定合格者,可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》,全国通用,终身有效,无需年审。
七
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联系人; 徐老师
邦文教育徐老师 座机 0539-8210768 手机18615399207 QQ 2318518795
报名日期:周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名。
友情提醒:报名时,请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费
招生地址;临沂市,兰山区,红旗路1号,金鼎国际7楼734室(人民广场东北角,苏宁电器楼上)
交通路线:
路线一:6路; 10路; 11路; 30路; 87路; 256路; k87 至沂蒙路人民广场站下下车
路线二:7路; 22路 至皇姑桥小区站下车向北步行300米至金鼎国际广场
路线三:9路东线; 9路西线; 18路 至市人民医院西门下车向西步行500米
临沂邦文教育相关课程:
【学历】大专 本科 :会计 人力资源 行政 建筑 机电一体化 等专业
【会计外贸考试】:会计证 会计做账报税 会计初级职称 人力资源管理师 公共营养师
【内审员培训]:ISO9000/14000/18000 TS16949内审员审核培训
【才艺类相关课程】:鲜花插花 素描 速写 软笔 硬笔 水粉画 国画 油画
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邦文教育以质量求生存,以创新谋发展,注重实际,以“企业需要什么人才,就培训什么人才”为办学宗旨,以最前沿的课程开发理念,努力让每一位学员都能成为高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才。邦文教育重质量铸造精品,讲诚信服务社会,决心为临沂的发展做出自己的贡献,全力打造临沂以职业技能为主的综合性办学机构。
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