今天中午，北京卫戍区某防化团在搜救中，在距离爆炸核心区50米左右一处黑暗的集装箱内发现一名男性幸存者，目前仍有呼吸，生命体征正常。救援人员发现这名男性时，距其20多米处仍有明。当时幸存者在集装箱中，意识清楚，眼角受伤。目前幸存者已经送到北京军区位于天津市的解放军254医院。
另据@军报记者报道，8月15中午，在北京卫戍区副司令员的一线指挥下，卫戍区防化团政委杜江、参谋长马思强带领10名官兵搜救处一名男子，男子50岁左右，能够发出声音。目前，他们带领30名官兵再次进入核心区搜救。
一、人力资源职业前景
随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进。人力资源专业thldl.org.cn介绍管理工作已现在企业的重要管理工作之一，正在全球范围内得以迅速发展，国际一流公司中，人力资源管理以成为最核心的管理技术，目前人力资源管理以被列为我国12种紧缺人才之一，市场经济就是竟争的经济，而市场经济，归根结底就是人才的竞争。
我国很多大型企业都逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，而这些课程正是人力资源管理工作者的执行范围，所以有一支经过专业学习，具有专业知识，掌握专业技能的人力资源管理队伍对企业来讲显得尤为重要，国家自2003年开始将该职业列为实行就业准入制度的职业之一，规定从业人员必须持证上岗，目前该职业缺口较大，一些高科技企业人力资源总的年薪可高达70万元左右，诱人的高薪年薪以及广泛的就业前景，使得人力资源管理成为超越MBA的炙手可热的“黄金职业”。
二、人力资源就业方向
（一）、心理分析和测量，学心理学出身或者是搞人才测评和招聘选拔的多数向此发展；
（二）、市场营销，关注销售和战略的向此发展；
（三）、企业高层管理，进入决策层面；
（四）、财务和经济分析，人力资源涉及各个方面，曾有一位专业人力资源顾问公司的人力资源总监坦言：人力资源可以包括财务；
（五）、无所作为的马屁精或者是和事老，人际关系专家。
（六）、专业研究工作者（教师、研究人员、专业顾问）、行政办公室。
通过以上分析，作为未来的人力资源管理人员，我们又需要做何改变呢？
首先，要重视专业理论素养的培养，树立战略、全局、系统的观点，保持对环境的敏感性，要有创新与变革意识，当环境改变，要能提出合理的变革与规划建议。
其次，要利用好网络信息技术，将人力资源管理与信息技术结合起来，提升人力资源管理的效率。
再次，全面做好人的工作，主动担任服务员工与部门协调的工作，将人力资源的竞争优势与战略地位充分体现出来，要吸引优秀人才，竭力开发人的潜力，为其提供良好的工作环境和晋升空间，激励他为企业发展做出贡献。
三、人力资源的培训内容
模块一
1、系统介绍人力资源六大模块的组成和相互间的关系
2、重点介绍招聘管理流程、招聘需求分析、招聘计划编写、渠道选择、应聘登记表设计、应聘简历筛选、面试评价表设计等
3、招聘的基本流程管理、招聘录用过程管理技巧
模块二
1、劳动合同法相关内容解读
2、劳动合同签订与管理技巧
3、企业内部人事档案建立
4、规章制度制订与管理
模块三
1、本地户籍人员招工录用手续办理与办理地点
2、本地户籍人员退工手续办理与办理地点
3、招退工办理注意事项
4、本地户籍人员档案如何进行管理，管理部门和优劣分析
模块四
1、外地劳动力管理实务
2、工作居住证办理实务
3、人才引进政策
4、外地生源进扬州政策
5、外国劳动力管理
模块五
1、社会保险办理手续及办理地点
2、养老金计算方法
3、医疗保险具体享受待遇介绍
4、失业保险享受待遇及条件
5、生育保险享受待遇及条件
6、工伤保险认定申报、享受待遇
模块六
1、外地户籍人员招工录用手续办理实务
2、外地户籍人员相关手续办理
3、招退工办理注意事项
4、外地人员居住证办理条件等
5、人才引进最新政策介绍
6、外地应届毕业生进扬手续办理流程等
7、外国劳动力相关国家法律规定
8、外国人就业证和居留许可证办理
四、人力资源报考内容
考试年度：2015
考试时间：11月份（中下旬）
报名时间：9月份（烟台邦文教育全程代报名）
准考证打印时间：考试前（学校会在考前通知学生领取）
考试形式：笔试
考试科目：两门，技能和基础
考试分值：满分100分，均满60分，算合格
考试题型：基础：均为客观选择题。共125道。
1-25道是职业道德题。26-85道为单选。86-125为多选题。
技能：简答题（2道）、计算题、综合分析题（3道）
成绩保留：一年内有效
领证时间：考试后两个月左右
五、人力资源培训目标
1、通过全面系统的培训和指导，争取帮助每个学员获取国家资格证书。
2、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的事业发展平台；
3、使受训者了解战略性企业人力资源框架；了解如何全面进行企业人力资源管理的诊断（技术与方法）；
4、提高受训者解决实际问题的能力；注重实操，打造行业精英！
5、全面掌握人力资源系统知识:六大模块(人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理).基础知识(劳动经济学,劳动法,现代企业管理,管理心理与组织行为,人力资源开发与管理).
六、烟台邦文教育培训优势
邦文教育是国家人力资源和社会保障部批准的正规办学机构，地区规模最大，学员考试通过率较高的教育机构之一。学校从深圳知名培训中心高薪引进了数名教学管理精英，从而为教学服务提供了保障，为社会培养了大量的实用型、复合型人才。完善的教学管理，优质的教学服务，巨大的社会效益，赢得了社会各界广泛的赞誉。
七、烟台邦文教育联系方式
招生地址：烟台市芝罘区海港路10号润隆大厦11楼A座、F座（南大街和海港路交叉口振华商厦旁）
交通路线：1路、2路、5路、45路、52路、62路、70路、80路至中心广场下车
9路、10路、21路、22路、31路、42路、43路、44路、51路至海港路下车
八、烟台邦文教育其他培训课程
1、公共营养师培训
公共营养师基础知识、公共营养师三级技能
2、会计上岗证培训
会计基础、财经法规与会计职业道德、会计电算化
3、会计做账培训
新企业公司成立的流程与税务登记、会计出纳的工作内容、会计工作交接、工、商、服务三大行业的手工做账、税法、网上报税、用友软件
4、会计初级职称培训
经济法基础、初级会计实务
5、ISO9000、14000、18000、TS16949内审员培训
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