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【考试时间】
每年两次,5月下旬和11月下旬考试,全国统考。
【考试形式】
笔试,分为知识(选择题)和技能(综合分析与案例题)两门,每卷满分100分,两卷分别达到60分为合格,如两门中
有一门低于60分,可获补考机会一次。
【证书颁发】
两个证书。证书一:考试鉴定合格者,由劳动和社会保障部统一颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,该
证书全国通用,无需年审,终生有效。证书二:课程结束时,中心将免费颁发《人力资源培训结业证书》。
【等级划分】
分为四、三、二、一 4个级别,对于刚入职和在校学生来说,适宜参加三级考试,且足够使用;工作几年者需要争取二
级或一级。
【培训时间】
每周末上一天课,课时全南京最多
【上课地点】
地铁口附近,交通便利

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【培训教材】
由仁人教育人力资源师培训专家自主研发编写,另加江苏省人力资源师考试通用教材——全部教材与内部资料均由中心
免费赠送!
【培训内容】
分人力资源各个模块专题讲解,理论与实际案例相结合,同时结合历年人资考试命题规律和最新考试题型,通过真题的
量化分析,引导学员清楚掌握考试命题规律,使应试重点一目了然;专家级讲师悉心讲解,重点强化,让学员在提高人
力资源实务水平的同时加强应试技巧,轻松应对人力资源师考试,全力保障一次通过!
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【适合对象】
1、企业在职从事人事、行政工作的助理、专员、主管、经理等人员;
2、中小企业主和劳务派遣公司的工作人员;
3、高校在校学生,人资专业和非人资专业均可报考;
4、对人力资源感兴趣的各类社会人员
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