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烟台人力资源培训，学习人力资源管理师学校

〖授课方式〗山东人力资源师培训日常班

〖课程名称〗烟台人力资源培训，学习人力资源管理师学校

〖发布单位〗烟台邦文职业学校 → 进入主页

〖原　　价〗面议　　　　〖优惠价〗面议

〖发布者IP〗218.59.108.204

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2015年07月18日

〖主办地区〗山东 [招生培训]

〖开课地点〗烟台市芝罘区振华商厦南旁润隆大厦11楼F座

〖百度搜索〗

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跳槽有学问，不能盲目

　　在智联招聘人力资源专家黄若珊看来，跳槽其实是一门学问，并不是任何人在任何情况下都适合，盲目跳槽存在很多风险，一定要三思而后行。跳槽前一定要想好下面这几点：

　　1.新职位最好符合自己的职业规划

　　跳槽前要衡量一下，新职位是否与自己本身的职业规划相符合。“如果是相悖的，现在的环境虽然没能提供高薪高职，可是你所积累的经验将会在未来起到关键性的作用，那么一定不要为眼前的一点小利益而放弃现在的工作机会。”黄若珊说。

　　2.确定自己能适应新环境的工作氛围

　　确认自己是否真的可以到一个新环境从头开始。“如果已经下定决心，最好能打探一下新环境的工作氛围，毕竟一份工作，工作内容并不是全部。”黄若珊说。

培训对象：

1、在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；

2、希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；

3、在校本科大四学生

培训内容：

根据人力资源和社会保障部的关于人力资源管理师的培训要求，结合最新考试培训教材和考试大纲要求，人力资源管理师培训内容主要有：

基础知识 ：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理

专业知识（人力资源六大模块）：人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理

二级文件筐辅导

培训形式：

采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。

培训师资：

我校为了保证较好的教学和培训效果，帮助更多的学员获得国家企业人力资源管理师职业资格证书，特高薪聘请了专业的人力资源管理老师，紧扣考试教材和考试大纲讲课，对考试题型分析透彻，讲课思路清晰，讲解答题技巧，减少失分点，提高通过率。

报名日期：周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名
友情提醒：报名时，请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费；
详情请致电咨询
联系人：郭老师
电话：0535-668+0903
手机：186+6389+8385 一八六六三八九八三八五（同微信号）
Q Q：139+7124+784 一三九七一二四七八四
地址：烟台市芝罘区海港路10号润隆大厦11楼F座邦文教育（南大街和海港路交叉口工商银行北侧）
公交路线：1路、2路、5路、45路、52路、62路、70路、80路至中心广场下车
9路、10路、21路、22路、31路、42路、43路、44路、51路至海港路下车

烟台邦文职业学校

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