〖授课方式〗山东人力资源师培训周末班
〖课程名称〗烟台有培训人力资源师的吗|在校生怎么报考HR
〖发布单位〗烟台文艺美术培训中心 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗123.130.7.135
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年06月28日
〖主办地区〗山东 [招生培训]
〖开课地点〗烟台市海港路10号润隆大厦11楼A座
〖百度搜索〗
烟台有培训人力资源师的吗|在校生怎么报考HR呢,报名考试费多少钱
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烟台学习人力资源主要学习哪些内容|烟台人力资源的六大模块包括哪些,好学吗?|在烟台学人力资源管理好找工作吗,怎么样呀?|在烟台没有学过人力资源,又想做HR怎么办
6月27日晚第26届台湾金曲奖颁奖礼在台北小巨蛋举行,腾讯视频和腾讯娱乐全程独家直播。当晚,最具分量的单项大奖之一最佳国语男歌手花落陈奕迅。|烟台学人力资源管理好就业吗|如何学习烟台的人力资源管理课程|在烟台人力资源管理方面的东西在哪里学|
烟台人力资源考试培训内容
{一}人员招聘、录用管理实务操作
1、如何筛选招聘渠道; 2、拟定有吸引力的招聘启事;
3、现场招聘展位的选择及校园招聘的流程及注意事项;
4、面试流程及注意事项 5、员工入职表的制作
6、员工入职手续的办理 7、稳定试用期的新员工
8、离职员工工作交接程序 9、员工离职手续办理流程
10、烟台市劳动力管理,招退工管理、档案管理
{二}培训管理实务操作、HR个人职业生涯规划
1、员工入职(厂)前教育及培训,培训体系如何建立
2、培训需求分析
3、培训项目设计
4、企业内训与外训
5、组织培训工作的程序及注意事项
6、培训效果评价与效果追踪
8、HR个人职业生涯规划
{三}薪酬与福利
1、洽谈工资的技巧 2、员工定岗定级定薪的方法;
3、公平化薪酬方案的制定; 4、新型弹性福利的设计;
5、企业各类活动的组织与管理
文化与制度,是企业的两肋。对于企业来说,文化与制度是缺一不可的。柔软的文化,是让员工长久跟随企业的有力武器;坚如磐石的制度,能约束员工的工作态度和行为。一个企业,只有将文化与制度结合起来,相互渗透、相互促进,软硬兼施,刚柔并济,才能形成独特的企业内涵,将企业治理到极致。
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电 话:0535-6661+853、1866+383+6398
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地 址:烟台市芝罘区海港路10号润隆大厦11楼A座(南大街和海港路交叉口,振华商厦旁)
烟台邦文教育
交通路线:【线路一】1路、2路、5路、45路、52路、62路、70路、80路至中心广场下车
【线路二】9路、10路、21路、22路、31路、42路、43路、44路、51路至海港路下车
【线路三】线路三、5路、12路、70路、61路、56路、62路至大润发下车向东步行500米至润隆大厦11楼
{四}绩效管理
1、基础知识的回顾
2、企业绩效考核表的设置的合理性及如何设立绩效考核指标
3、绩效考核的实施及过程中遇到问题的应对之策
4、通过考核来提高员工的工作业绩在企业中怎么操作
5、绩效面谈的技巧
6、绩效考核案例剖析
{五}劳动关系管理
(1)劳动合同与相关协议管理实务
1、新《劳动合同法》的讲解 2、劳动合同的签订
3、劳动合同的解除 4、劳动纠纷处理程序及案例讲解
(2)社会保险(五大险)、公积金管理
1、公司社保账户开户程序; 2、五险一金基数及比例的计算;
3、保险风险规避 4、企业与员工保险争议的处理
5、各类社保表格的填写 6、公积金管理
当晚歌王奖项的竞争颇为激烈,最大的看点莫过于出生在两个不同年代的“香港歌神”陈奕迅与张学友将一决高下。于此同时,一同入围的方大同和台湾两位本土歌手韦礼安、杨培安势头也颇为强劲。当晚,去年歌王林俊杰上台为新任歌王颁奖,林俊杰笑言自己幸好今年没有入围,因而心情毫不紧张,他还表示今年入围歌手实力强大,“跨越新生代、中生代和歌王,展现了歌坛跨时代传承的能量。
当晚,在现场相当紧张的氛围下,歌王最终花落陈奕迅。组委会表示陈奕迅对歌曲有着精湛地掌控,“很容易跟着歌曲进入他的世界,他的唱功不容置疑”。上台前,张学友虽失奖杯,却也大方为陈奕迅送上热情拥抱。
当晚,拿到奖杯的陈奕迅相当激动,高呼“谢谢台湾”,他随后激动发表了一段相当长的致谢感言,“拿金曲奖真的很开心,谢谢所有为专辑付出过努力的音乐人,你们赋予这些歌生命,还有谢谢唱片公司以及家人 ,我会继续努力。”
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