〖授课方式〗山东人力资源师培训日常班
〖课程名称〗临沂专业人力资源开发培训课程简介，
〖发布单位〗（邦文教育培训机构） → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗60.213.79.240
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年06月18日
〖主办地区〗山东 [招生培训]
〖开课地点〗招生地址：临沂市兰山区红旗路1号金鼎国际广场7楼734室（邦文教育培训机构）
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临沂专业人力资源开发培训课程简介， 咨询电话 ；0539-8208058 咨询QQ3013865507 咨询手机或者微信 ；18615399209 丁老师 //////////兰山区人事行政管理师学习班多少钱，腾讯娱乐讯（赵阳阳/图文） 女星叶璇近年主攻内地并发展得有声有色，不但吸金有道，而且追求者众，是名副其实的“黄金盛女”。不过日前她却自曝在上海餐厅惨遭白眼，被当众羞辱。不过据腾讯娱乐目击，当晚叶璇过得十分甜蜜，完全没有因为这个小插曲而破坏好心情。
腾讯娱乐讯（文/毛予倩）昨天（6月17日），第四季《中国好声音》盲选正式开录。在前一天的试录中，还茫然不知所措的“新人”周杰伦，经过其他三位导师——那英、汪峰和庾澄庆的“调试”，已然跟上节奏。从第一场录制来看，本季海外学员比例大大增加。 据悉，第四季《中国好声音》将于7月10日周五晚21：10分在浙江卫视准时开播，腾讯视频将全网独播。 >>>点击进入腾讯视频观看《中国好声音》第四季更多花絮 周杰伦抢开“游乐场” 导师首次“让”学员 “我的专辑也是一个人像两个人的声音玩音乐”、“我的专辑里有一首歌叫《一口气全念对》”、“我以前的专辑里有一首歌叫《梯田》”……杨坤曾有“32场演唱会”，初登《好声音(在线观看)4》的舞台，周杰伦好像已经找到了自己的“梗”，顺便还宣传了下自己的专辑“们”。 谁能想到，前一天试录时，还不知道怎么接话的周杰伦，昨天一开场被那英点拨了一句：“你老不接茬，急死了”，便一秒变话唠。有学员唱崔健的歌，其他三位导师调侃周杰伦：“你知道这是谁的歌吗？”他立马说出崔健是“A型血、172、狮子座”。 格外机智的周杰伦，在抢学员的时候，也已经有了自己的标志性语言。和汪峰同争一个学员，他淡淡地留下一句：“汪峰那里像学院，我这里像游乐场。”意指到他的队伍里，就可以一起玩音乐了。 首场录制，不难看出新一季的变化——导师们开始“让”学员了。前三季总听到的“选我选我选我”，如今变成了“选Ta选Ta选Ta”。究其原因，是因为今年的赛制略有不同：能够进入巅峰之夜的4人，不再是每个导师组必有一个名额。如果盲选时不把最好的学员收入麾下，最后极可能未到决赛就全军覆没了。因此，导师们不再像前几季那样急于收学员了。 海外学员人数激增 会Rap、唱山歌的都来了 马来西亚的陈永馨、美国籍的秦宇子都惊艳过去年夏天。今年，《好声音》(在线观看)的宣传总监陆伟就透露：节目得到很多海外电视台的帮助，海外学员人数将大大增加。 果不其然，昨天的首场录制中，竟有近一半的学员漂洋过海而来。马来西亚依然盛产歌手，甚至还有一对情侣携手而来。此外还有中日混血、澳大利亚华裔、定居新西兰的学员……都丰富了“中国好声音”。 与此同时，盲选也不乏颇有比赛经验的学员。与往年相类，不少参加过“超级”系列——《超级偶像》、《超级巨声》、《超级星光大道》的选手，纷纷投入到了《好声音》的门下。 今年的学员类型也是百花齐放，不再只是唱情歌和摇滚的天下。首录中导师们甚至还哭笑不得地迎来了一位以Rap见长的学员，至于为什么“哭笑不得”，还请耐心等待节目播出。另外，擅长古风山歌的台湾地区原住民也来了，人美歌甜，还长得特别有星相，让人倍感期待。 
临沂地区经济产业结构正在大步伐转型升级，市场竞争环境相对往着良性发展方向前行，更多的企业积极面对、蓄力待发，正不断努力练习内功，积极完善管理体制，优化组织结构，深化管理，力争追求管理效率最大化。其中人力资源管理部门依然成为企业组织部门中非常重要的只能部门。邦文教育结合市场变化动向，深入企业做了充分的市场调研工作，切实了解企业对人力资源管理类人才的需求动态，努力抓住机遇，值此邦文教育在烟台地区独家帅先针对企业HR开创了关于企业人力资源管理实操培训课程、力争做到最大可能的帮助到企业人力资源管理人员管理业务能力的提高。
临沂人力资源培训课程价值
人力资源是企业的第一资源。人力资源管理是企业管理诸要素中最重要的管理。然而我们的人事工作者日常碰到最多的是人事实际操作问题：
1、面对众多的招聘渠道，选择什么样渠道合适公司；参加招聘会，拟定什么样的招聘简章才能更好的吸引应聘者？人招了又走，走了又招，那企业拿什么留住员工？
2、怎么制作入职申请表？员工入、离职怎样去办理才能规避一些劳动风险，离职怎么去面谈？
3、企业培训中怎样去介绍企业，培训怎么去组织，费用是否超过预算，培训是否达到了我们的预期目的？
4、企业的一些绩效考核流于形式，我们应怎么去应对，当一个员工的业绩不理想，工作积极性不高，是调岗还是解除劳动合同？
5、公司每年定期增加工资或福利，能否更好地凝聚员工？作为HR 常常遇到员工在私下抱怨对现有薪酬不满，你该怎么回答？员工的薪酬是保密好还是公开的好？
6、劳动合同的签订，可能会遇到的情况？遇到劳动纠纷我们怎样去处理，当企业和员工发生矛盾时，我们该怎么办？
临沂邦文教育的人事实务操作课程，就是为了解决人事实际操作过程中的问题，帮助刚刚走上人力资源工作岗位的人员尽快熟悉与掌握企业人力资源管理各个模块的实际操作技术，特推出该课程。
通过邦文教育系统、专业的培训，您将能胜任人力资源岗位的工作或提升您人力资源管理实务能力。
课程内容
模块一
1、系统介绍人力资源六大模块的组成和相互间的关系
2、重点介绍招聘管理流程、招聘需求分析、招聘计划编写、渠道选择、应聘登记表设计、应聘简历筛选、面试评价表设计等
3、招聘的基本流程管理、招聘录用过程管理技巧
模块二
1、劳动合同法相关内容解读
2、劳动合同签订与管理技巧
3、企业内部人事档案建立
4、规章制度制订与管理
模块三
1、本地户籍人员招工录用手续办理与办理地点
2、本地户籍人员退工手续办理与办理地点
3、招退工办理注意事项
4、本地户籍人员档案如何进行管理，管理部门和优劣分析
模块四
1、外地劳动力管理实务
2、工作居住证办理实务
3、人才引进政策
4、外地生源进扬州政策
5、外国劳动力管理
模块五
1、社会保险办理手续及办理地点
2、养老金计算方法
3、医疗保险具体享受待遇介绍
4、失业保险享受待遇及条件
5、生育保险享受待遇及条件
6、工伤保险认定申报、享受待遇
模块六
1、外地户籍人员招工录用手续办理实务
2、外地户籍人员相关手续办理
3、招退工办理注意事项
4、外地人员居住证办理条件等
5、人才引进最新政策介绍
6、外地应届毕业生进扬手续办理流程等
7、外国劳动力相关国家法律规定
8、外国人就业证和居留许可证办理
模块七
1、薪资的构成
2、工资表的制作
3、个人所得税计算及办理
4、假期工资计算（含加班工资计算）
5、工资手册的办理
模块八
1、劳动争议调解仲裁法解析
2、劳动争议处理流程介绍
3、劳动争议预防实务
三、培训特色
1、实操性强：我们将手把手的教你实际的操作，包括人事各种表格的填制，具体办理地点和方法，活学活用，学后即可用在工作中；系统的培训，让毫无基础的您轻松变身为专业人士。
2、后续跟踪：培训后的后续跟踪服务是与众不同的地方，培训后的工作问题咨询及免费的HR俱乐部活动（筹备中），将助你顺利在人力资源职业生涯上得到提升和发展。
3、性价比高：一次付费，多次复听，学会为止
4、拓展自我职业发展：指导学员顺利就业，优秀学员还将获得优先推荐工作的机会
临沂专业人力资源开发培训课程简介， 咨询电话 ；0539-8208058 咨询QQ3013865507 咨询手机或者微信 ；18615399209 丁老师 //////////兰山区人事行政管理师学习班多少钱，
课程咨询；
咨询电话；0539-8208058
咨询手机；18615399209
咨询 QQ；3013865507
学校网址；www.lybwedu.com
咨询老师；丁老师
报名日期：周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名。
招生地址：临沂市兰山区红旗路1号金鼎国际广场7楼734室（邦文教育培训机构）
友情提醒：报名时，请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费
交通路线：
路线1： 6路; 10路; 11路; 30路; 87路; 256路; k87 至沂蒙路人民广场站下下
路线2： 7路; 22路 至皇姑桥小区站下车向北步行300米至金鼎国际广场
路线3： 9路东线; 9路西线; 18路 至市人民医院西门下车向西步行500米
临沂邦文教育相关课程：
学历大专 本科 ：会计 人力资源 行政 建筑 机电一体化 等专业
会计外贸考试：会计证 会计做账报税 会计初级职称 人力资源管理师 公共营养师
内审员培训]ISO9000/14000/18000 TS16949内审员审核培训
才艺类相关课程：鲜花插花 素描 速写 软笔 硬笔 水粉画 国画 油画
建筑类：土建预算员 安装 装饰 园林 市政 造价员 二级建造师
外语类：英语（新概念 商务英语 公共英语 口语）韩语 日语 法语 德语 西班牙语 阿拉伯语 俄语 葡萄牙语
机械电子类：单片机 PLC （西门子 三菱 欧姆龙）机械CAD UG编程 模具设计 PRO-E SOLIDWORKS 建筑CAD 建筑效果图
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