〖授课方式〗湖北演讲培训日常班

〖课程名称〗武汉卡耐基企业面对新招聘的员工如何做好就职前的培训

〖发布单位〗武汉卡耐基教育机构 → 进入主页

〖原　　价〗￥1　　　　〖优 惠 价〗￥1

〖发布者IP〗183.94.219.79

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2015年12月16日

〖主办地区〗湖北 [招生培训]

〖开课地点〗武珞路阅马场云鹤大厦3楼

〖百度搜索〗

武汉卡耐基企业面对新招聘的员工如何做好就职前的培训

企业面对新招聘的员工，如何做好就职前的培训工作，是关乎到企业利益的一个重要环节，它的重要性体现在：

职前培训是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文化，明确自身角色定位，规划职业生涯发展，不断发挥自己的才能，从而推动企业的发展。 

对企业来讲，新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否在企业长期发展，很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受，在此期间新员工感受到的企业价值理念、管理方式将会直接影响新员工在工作中的态度、绩效和行为，而这些因素和新员工入职培训的效果关系密切。

成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念，并塑造员工行为的作用，它在新员工和企业以及企业内部其它员工之间架起了沟通和理解的桥梁，并为新员工迅速适应企业环境并与其它团队成员展开良性互动打下了坚实的基础。

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武汉卡耐基教育

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