〖授课方式〗山东人力资源师培训日常班
〖课程名称〗临沂哪有学人力资源企业管理师培训学校哪家好
〖发布单位〗临沂预算员培训 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗222.132.232.65
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年06月07日
〖主办地区〗山东 [招生培训]
〖开课地点〗招生地址：临沂市兰山区红旗路1号金鼎国际广场7楼734室（邦文教育培训机构）
〖百度搜索〗
临沂哪有学人力资源企业管理师培训学校哪家好 咨询电话 ；0539-8208058 咨询QQ3013865507 咨询手机或者微信 ；18615399209 丁老师 2015年学人事行政管理学习中心多少钱，腾讯娱乐讯 （文/树娃）2015年6月6日20:30，具有中国朋克教父乐队之称的脑浊乐队在北京糖果三层举办了新专辑《再见乌托邦》首发演唱会，腾讯视频Live Music进行了独家网络高清直播。兰山区学人事行政管理学习中心
临沂人力资源培训课程价值
人力资源是企业的第一资源。人力资源管理是企业管理诸要素中最重要的管理。然而我们的人事工作者日常碰到最多的是人事实际操作问题：
1、面对众多的招聘渠道，选择什么样渠道合适公司；参加招聘会，拟定什么样的招聘简章才能更好的吸引应聘者？人招了又走，走了又招，那企业拿什么留住员工？
2、怎么制作入职申请表？员工入、离职怎样去办理才能规避一些劳动风险，离职怎么去面谈？
3、企业培训中怎样去介绍企业，培训怎么去组织，费用是否超过预算，培训是否达到了我们的预期目的？
4、企业的一些绩效考核流于形式，我们应怎么去应对，当一个员工的业绩不理想，工作积极性不高，是调岗还是解除劳动合同？
5、公司每年定期增加工资或福利，能否更好地凝聚员工？作为HR 常常遇到员工在私下抱怨对现有薪酬不满，你该怎么回答？员工的薪酬是保密好还是公开的好？
6、劳动合同的签订，可能会遇到的情况？遇到劳动纠纷我们怎样去处理，当企业和员工发生矛盾时，我们该怎么办？
邦文教育的人事实务操作课程，就是为了解决人事实际操作过程中的问题，帮助刚刚走上人力资源工作岗位的人员尽快熟悉与掌握企业人力资源管理各个模块的实际操作技术，特推出该课程。
通过邦文教育系统、专业的培训，您将能胜任人力资源岗位的工作或提升您人力资源管理实务能力。
课程内容
模块一
1、系统介绍人力资源六大模块的组成和相互间的关系
2、重点介绍招聘管理流程、招聘需求分析、招聘计划编写、渠道选择、应聘登记表设计、应聘简历筛选、面试评价表设计等
3、招聘的基本流程管理、招聘录用过程管理技巧
模块二
1、劳动合同法相关内容解读
2、劳动合同签订与管理技巧
3、企业内部人事档案建立
4、规章制度制订与管理
模块三
1、本地户籍人员招工录用手续办理与办理地点
2、本地户籍人员退工手续办理与办理地点
3、招退工办理注意事项
4、本地户籍人员档案如何进行管理，管理部门和优劣分析
模块四
1、外地劳动力管理实务
2、工作居住证办理实务
3、人才引进政策
4、外地生源进扬州政策
5、外国劳动力管理
模块五
1、社会保险办理手续及办理地点
2、养老金计算方法
3、医疗保险具体享受待遇介绍
4、失业保险享受待遇及条件
5、生育保险享受待遇及条件
6、工伤保险认定申报、享受待遇
模块六
1、外地户籍人员招工录用手续办理实务
2、外地户籍人员相关手续办理
3、招退工办理注意事项
4、外地人员居住证办理条件等
5、人才引进最新政策介绍
6、外地应届毕业生进扬手续办理流程等
7、外国劳动力相关国家法律规定
8、外国人就业证和居留许可证办理
模块七
1、薪资的构成
2、工资表的制作
3、个人所得税计算及办理
4、假期工资计算（含加班工资计算）
5、工资手册的办理
模块八
1、劳动争议调解仲裁法解析
2、劳动争议处理流程介绍
3、劳动争议预防实务
三、培训特色
1、实操性强：我们将手把手的教你实际的操作，包括人事各种表格的填制，具体办理地点和方法，活学活用，学后即可用在工作中；系统的培训，让毫无基础的您轻松变身为专业人士。
2、后续跟踪：培训后的后续跟踪服务是与众不同的地方，培训后的工作问题咨询及免费的HR俱乐部活动（筹备中），将助你顺利在人力资源职业生涯上得到提升和发展。
3、性价比高：一次付费，多次复听，学会为止
4、拓展自我职业发展：指导学员顺利就业，优秀学员还将获得优先推荐工作的机会
课程咨询；
咨询电话；0539-8208058
咨询手机；18615399209
咨询 QQ；3013865507
学校网址；www.lybwedu.com
咨询老师；丁老师
报名日期：周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名。
招生地址：临沂市兰山区红旗路1号金鼎国际广场7楼734室（邦文教育培训机构）
友情提醒：报名时，请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费
交通路线：
【路线1】： 6路; 10路; 11路; 30路; 87路; 256路; k87 至沂蒙路人民广场站下下
【路线2】： 7路; 22路 至皇姑桥小区站下车向北步行300米至金鼎国际广场
【路线3】： 9路东线; 9路西线; 18路 至市人民医院西门下车向西步行500米
临沂邦文教育相关课程：
【学历】大专 本科 ：会计 人力资源 行政 建筑 机电一体化 等专业
【会计外贸考试】：会计证 会计做账报税 会计初级职称 人力资源管理师 公共营养师
【内审员培训]:ISO9000/14000/18000 TS16949内审员审核培训
【才艺类相关课程】：鲜花插花 素描 速写 软笔 硬笔 水粉画 国画 油画
【建筑类】：土建预算员 安装 装饰 园林 市政 造价员 二级建造师
【外语类】：英语（新概念 商务英语 公共英语 口语）韩语 日语 法语 德语 西班牙语 阿拉伯语 俄语 葡萄牙语
【机械电子类】：单片机 PLC （西门子 三菱 欧姆龙）机械CAD UG编程 模具设计 PRO-E SOLIDWORKS 建筑CAD 建筑效果图
【电脑计算机软件设计】：电脑 办公软件 平面广告设计 室内设计 网页设计 PHOTOSHOP CDR AI ID CAD 3DMAX VR 室内外手绘
南都讯 处于“暗箱”已久的公积金信息正在走向透明。据南都记者统计，今年4月以来，我国内地31个省区市中，30个已向社会公开其公积金信息的年度报告。目前还未公开的广东省也已完成年度报告的准备，正进行部门间会签，最早下周就可能披露。 省级汇总信息4月底前就应公开 这是我国省级层面首次集体通过年报方式，将所掌握有关公积金的运行情况、财务数据、资产风险状况等信息向社会公开。截至2015年1月的数据显示，全国住房公积金缴存职工达1.1亿人。 今年2月，国家住房与城乡建设部、财政部以及央行三家印发《关于健全住房公积金信息披露制度的通知》(以下简称《通知》)，要求住房公积金信息通过政府公报、网站、新闻发布会以及大众媒体等多种渠道向社会披露。 《通知》还明确规范时限，要求地市一级公积金中心的年度报告应于每年3月底前披露；省(区市)住房公积金汇总信息应于每年4月底前披露；全国住房公积金汇总信息应于每年5月底前披露。 南都记者统计发现，目前已有30个省份在网站上公开了2014年公积金信息的年度报告，仅广东省还未公开。 广东省住建厅一位工作人员向南都记者表示，广东省的公积金2014年年度报告已经做好，正在中国人民银行广州分行和广东省财政厅会签，“签完之后会放到网上，大概下周就可以”。 在已经公开的30个省份中，绝大部分赶在了4月底前公开，但北京、湖南、云南、山西、西藏、天津等省份也是到了5月底甚至6月初才公开相关数据。此外，辽宁、吉林、浙江只公布了“省直住房公积金”年度报告。这意味着上述三省份未按要求公布“汇总信息”。 全国层面公积金信息六年未通报 某省住建厅一位工作人员告诉南都记者，为方便公众办理公积金事务，各地市通常由公积金中心来管理公积金，县级市也有分中心，而省一级与中央一级并没有统一管理的机构，存在多头管理情况。 例如，省(区市)的住房公积金信息，由省(区市)住房城乡建设厅、财政厅和人民银行相关分支机构负责披露；全国住房公积金信息由住房城乡建设部、财政部和人民银行负责披露。 因此，在中央三部门未做出要求前，各省份因为多头管理无人牵头，加之顾虑公积金信息的敏感，便从未主动通过年报方式公布详细公积金信息，更多是通过新闻发布会或媒体采访等途径间接发布。 另据媒体报道，住建部自2009年披露2008年全国住房公积金信息之后，至今已连续6年未向全国通报。同时，住建部也未能在5月底前公布全国公积金年度报告。 去年6月上任住建部长的陈政高今年3月在全国加强住房公积金管理电视电话会议上，要求进一步完善住房公积金信息披露制度。实际上，这一制度也写入了中共十八届三中全会决定。 三部门的《通知》指出，这是为满足存缴职工的知情权，也是相关决策、管理和监督部门的职责，可以提高管理效率和服务水平。另一方面，“加强监管”也或是建立披露制度的一个出发点。全国曾发生几起挪用公积金的大案，如湖南郴州市住房公积金管理中心原主任李树彪曾挪用1.15亿元公积金转到澳门赌博。 上述某省住建厅工作人员也表示，“现在之所以重视公积金，也和房地产有很大关联”，在房地产不景气的当前，公积金的盘活被认为是国家新的政策导向。
 |
热门：
：969818889 VIP会员