〖授课方式〗山东人力资源师培训日常班

〖课程名称〗烟台哪有学习人力资源管理师的，人力资源管理培训

〖发布单位〗烟台邦文教育学校 → 进入主页

〖原　　价〗面议　　　　〖优 惠 价〗面议

〖发布者IP〗218.59.104.12

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2015年06月02日

〖主办地区〗山东 [招生培训]

〖开课地点〗烟台市芝罘区振华商厦南旁润隆大厦11楼F座

〖百度搜索〗

烟台哪有学习人力资源管理师的，人力资源管理培训  咨询电话：郭老师0535-66809035邦文教育郭老师电话 一八六六三八九八三八五（同微信号） 

    现在越来越多的人，对人力资源（HR）感兴趣，觉得这个工作既上档次薪资又高，于是很多人都在考人力资源证书，在考试的人中有很大一部分是非科班出生的，他们原本学的专业并不是人力资源，这就导致他们对人力资源没有一个系统的学习，即使是科班出生，书本上讲的知识和现实中遇到的问题也总是不一样的。而考取证书的目的是为了工作，可能他们已经考到人力资源的证书了，但是对以后即将面临的工作还是很模糊的概念，这就需要有经验的HR和你分享当你有了证书之后，面对今后的工作应该怎么去做？邦文郭老师告诉你：邦文教育人力资源实战班、专业班开课啦！

人力资源管理师考试介绍
    企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
   凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并统一编号登记管理和国家劳动部官方网站上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

二、培训目标
通过对人力资源知识系统全面的讲解，使学生对人力资源当中的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、工作分析、劳动关系六大模块切实的了解，达到能在工作当中对这些信息灵活运用，真正的融入生活与工作，培养一批高素质、高才干、高领导能力的人力资源人才。采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。
三、培训内容
主要学习管理学、劳动关系学、薪酬管理、绩效管理、人力资源管理、组织行为学、企业战略管理、职业生涯规划、组织心理学、企业管理等内容。真正做到招聘、培训、员工关系管理这些能力都具备。
四、培训对象
在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生
五、职业等级
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
六、证书颁布
经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》，全国通用，终身有效，无需年审。

报名地址：烟台市芝罘区振华商厦南旁润隆大厦11楼F座
咨询电话： 0535-6680903
联系电话： 18663898385 一八六六三八九八三八五（同微信号）
联系老师：郭老师
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