〖授课方式〗江苏人力资源师培训周末班
〖课程名称〗人力资源三级、二级证书好考吗?
〖发布单位〗南京仁人职业培训学校桥北分点 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖学习时间〗3个月
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2017年08月29日
〖主办地区〗江苏 [招生培训]
〖开课地点〗南京迈皋桥红山路43号
〖百度搜索〗
南 京人力资源方面工作好找吗?人力资源三级、二级证书好考吗?人力资源等级证书是中国劳动与社会保障部颁发,全国通用,非常权威,是做人事工作的必备证书。 人为生产力第一要素,在管理中人被称为人力资源,没有人的主观能动性,一切无从谈起。现代企业人力资源管理,充分用人事政策甄选人员、任用和调整干部,用 薪酬政策调节利益关系、调动积极性,使企业健康稳定发展。
当今企业间的竞争归根结底是人才的竞争。所以一个单位最不可或缺的就是一个好的人事经理,除了人事之外,中层和高层管理者也必须是一个优秀的人事经理,只有用现代企业管理办法来管理企业,企业才能摆脱窠臼,进入高效率发展通道。
人力资源的发展前景并不像大家所想象那么狭窄,他涉及招聘、培训、薪资福利、绩效考核、员工关系、企业文化、工会等各个方面,不仅仅是招人,而重点是要把人招进来以后,应该怎么培养,怎么激发员工的积极性。英国现代管理之父岁伯特.欧文有句至理名言: “把钱花在提高劳动力素质上是企业经理最佳的投资”。
作为一个专业的人事经理,苏州、上海等地企业早就要求:应聘人事方面的工作就必须具备人力资源从业资格证书。
人力资源分为四级:
(一)四级企业人力资源管理师,又称人力资源管理员
(二)三级企业人力资源管理师,又称助理人力资源管理师
(三)二级企业人力资源管理师,又称人力资源管理师
(四)一级企业人力资源管理师,又称高级人力资源管理师
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