南京权威、正规通过率高的人力资源管理师培训考证机构,传播招生网

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南京权威、正规通过率高的人力资源管理师培训考证机构

〖授课方式〗江苏人力资源师培训周末班

〖课程名称〗南京权威、正规通过率高的人力资源管理师培训考证机构

〖发布单位〗南京仁人职业培训学校桥北分点 → 进入主页

〖原　　价〗~~￥1,700~~　　　　〖优惠价〗￥1,600

〖学习时间〗3个月

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2017年08月29日

〖主办地区〗江苏 [招生培训]

〖开课地点〗南京迈皋桥红山路43号

〖百度搜索〗

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南京人力资源师报名、南京人力资源师考试、南京人力资源师培训）

职业等级及考试时间:本职业共设四个等级，分别为：国家职业资格四级，国家职业资格三级，国家职业资格二级，国家职业资格一级（尚在试点，未开考）。本职业每年5月和11月一年两次全国统考，即上半年一次，下半年一次,具体时间按照国家规定执行。

申报条件（南京人力资源师报名、南京人力资源师考试、南京人力资源师培训）

一、人力资源管理师（国家职业资格二级）

(2) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上

(3) 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上

(4) 具有本科学历，取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作3年以上

(5) 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

二、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）:
（南京人力资源师报名、南京人力资源师考试、南京人力资源师培训）

(1) 高中毕业连续从事本职业工作6年以上

(2) 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上

(3) 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上

(4) 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上

(5) 具有硕士研究生及以上学历证书

三、人力资源管理员（国家职业资格四级）

（南京人力资源师报名、南京人力资源师考试、南京人力资源师培训）

(1) 连续从事本职工作1年以上

(2) 在校大学生。

培训报考事项

一、考试时间：每年5月、11月统考。

二、鉴定方式：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

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三、鉴定时间：理论知识考试时间不少于90分钟，专业能力考核时间不少于90分钟，综合评审时间不少于30分钟。

联系我时，请说是在58同城看到的，谢谢！

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南京仁人职业培训学校桥北分点

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