〖授课方式〗山东人力资源师培训周末班
〖课程名称〗烟台暑假人力资源管理师培训中心！三级人事助理
〖发布单位〗烟台邦文教育咨询有限公司 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗112.249.89.238
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年04月20日
〖主办地区〗山东 [招生培训]
〖开课地点〗山东省烟台市芝罘去海港路10号润隆大厦11楼A座
〖百度搜索〗
烟台暑假人力资源管理师培训中心！三级人事助理
一、人力资本危机 - 有用办理 人力资本危机图册人力资本过剩危机和人力资本缺少危机，说到底是公司缺少人力资本战略方案或人力资本战略方案失误致使的成果。
人力资本过剩危机办理的要点，首要是在运营战略层面上加强办理，防止拟定不切实践的高方针。在战略施行方面，应加强运筹，各种资本的装备要有节奏，视商场运作成效和方针完成情况合理安排，防止发作人力资本过剩。其次，一旦发作并购或运营萎缩而构成人员充裕时，要点应放在怎么留住中心人才和骨干人才上，一起，在契合国家政策法令的前提下，下决心决断裁人，轻装前进。而过高战略方针失利，而导致人力资本过剩危机时，应在财务情况答应的前提下，不到万不得已，不要急于裁人，而是活跃调整战略，寻觅商场时机，赶快做大商场，逐渐消化危机。
二、培训目标
通过对人力资源知识系统全面的讲解，使学生对人力资源当中的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、工作分析、劳动关系六大模块切实的了解，达到能在工作当中对这些信息灵活运用，真正的融入生活与工作，培养一批高素质、高才干、高领导能力的人力资源人才。采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。
三、培训内容
主要学习管理学、劳动关系学、薪酬管理、绩效管理、人力资源管理、组织行为学、企业战略管理、职业生涯规划、组织心理学、企业管理等内容。真正做到招聘、培训、员工关系管理这些能力都具备。
四、培训对象
在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生
五、职业等级
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
六、证书颁布
经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》，全国通用，终身有效，无需年审。
七、联系我们：
学校网址：www.0535bwedu.com
招生电话：0535-6663583、
招生电话：18553558107 QQ 2593026949
招生老师：高老师
报名日期：周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名。
友情提醒：报名时，请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费；
招生地址：烟台市 海港路10号 润隆大厦 11楼A座（南大街和海港路交叉口振华商厦旁）
交通路线：【线路一】1路、2路、5路、45路、52路、62路、70路、80路至中心广场下车
【线路二】9路、10路、21路、22路、31路、42路、43路、44路、51路至海港路下车
【线路三】线路三、5路、12路、70路、61路、56路、62路至大润发下车向东步行500米至润隆大厦11楼
 |
热门：
：969818889 VIP会员