南充人力资源三级培训招生中 南充哪里有人力资源管理师三级培训？南充哪里可以培训人力资源管理师三级？南充人力资源管理师三级报名需要什么条件？南充报人力资源管理师三级的费用是多少？ 南充人力资源师三级培训招生中！ 根据（劳社部发2000年27号文件），目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度，其中（劳社厅函[2003]32号）规定凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《中华人民共和国职业资格证书》。人力资源和社会保障部为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力，制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》，并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗。 南充人力资源三级招生对象 正在或打算从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等人事工作的各界人士（包括在校大学生） 南充人力资源三级报名条件（一）、人力资源师三级（符合其中之一） 1、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作6年以上； 2、具有大专学历，且工作3年以上； 3、具有大学本科以上学历证书； 4、取得人力资源师4级证书，并工作3年以上； 南充人力资源三级报名及培训时间 1、报名时间：全年接受报名，滚动开班，随到随学.提前报名优先提供教材，配套录音，资料学习。 2、报名递交资料： 1份身份证复印件；1份学历证复印件（在校学生提供学生证复印件）；4张2寸彩照（不限底色）；1份《国家职业资格全国统一鉴定申报表》，需盖章，学生不用盖章；1份工作证明，需盖章（学生不用盖章）； 南充人力资源三级培训内容及其他 南充人力资源三级培训内容：现代企业HR实务、人力资源管理学（人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理、职位分析与人员甄选、员工压力管理）、劳动经济学（人力资源市场、劳动力需求与供给、补偿性差别与人力资源市场、人力资本关系等）、劳动法学（基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理制度等）、社会保障学、现代企业管理、管理心理与组织行为等相关知识。串讲、模拟与练习、论文指导、统考应试指导。 南充人力资源三级授课形式：周末班现场面授、外地远程函授学习。 南充人力资源三级考2科（理论、实操）。如有不合格科，一年内只需补考该科。以后可免培训费再培训，直到考试通过为止 南充人力资源三级师资力量 我们将国内顶尖专家、教授及实战派咨询老师组合起来。主要来源：参与教材编写者和出题方的老师授课，国内专业咨询公司的咨询师从事HR工作很多年实战经验，而且参加完高级人力资源考试通过的实战老师，高校人力资源专业、工商管理专业教授。
报名热线：13458400601
教务老师：彭老师
地址：南充市高坪区东方国际社区40栋3单元1601
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