一、人力资源管理师概述：人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。我公司具有多年成功培训、考试经验，师资力量强大，教学环境优良。考试合格者可取得国家人力资源和社会保障部颁发的“人力资源管理师”职业资格证书，该证书是国家认可的HR从业人员就业、上岗的有效凭证。
二、培训内容：HR基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、现代人力资源开发与管理；HR六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
三、考试时间：每年5月、11月（具体时间以劳动部公布为准）。2014年下半年考试时间
为11月23日。江苏省人力资源管理师报名时间：截至10月8日。
四、考试形式：笔试，分为知识（选择题）和技能（综合分析与案例题）两门，每卷满分
100分，两卷分别达到60分为合格，如两门中有一门低于60分，可获补考机会一次。
五、证书颁发：考试鉴定合格者，由劳动和社会保障部统一颁发相应等级的《中华人民共
和国职业资格证书》，该证书全国通用，无需年审，终生有效。
六、等级划分：分为四、三、二、一四个级别，对于刚入职和在校学生来说，适宜参加三
级考试，且足够使用；工作几年者需要争取二级或一级。
七、培训时间、内容：一般安排在考前2-3个月，不能太早，容易遗忘！但是报名时间要提前，保证上课之前教材要预习个1-2遍，这样更容易使得自己定下心来去熟悉内容，增加考试通过的概率。具体上课时间分为周日白班和周一周二晚班，学习根据自身实际情况自由选择，大大增强了学员学习的灵活性。
八、考试内容：
九、报考条件（具备以下条件之一即可）
1．企业人力资源管理师（国家职业资格三级）（可代报名）:
（1）高中毕业连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得大学专科、本科及以在校大三学生可报考。
2．企业人力资源管理师（国家职业资格二级）（可代报名）:
（1）高中或大专毕业连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4
年以上。
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，
连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
十、培训师资：聘请劳动厅阅卷组老师和考试监考老师为学员做考前应试指导,讲解答题思路和技巧。
十一、相关费用（以下包含所有费用，一次性收取，不二次收费）
人力资源管理师二、三级统一代报名费350元（以下报价均含代报名费）
人力资源管理师（国家职业资格二级）：4000元（包过精品班）
人力资源管理师（国家职业资格三级）：980元（精品班）
十二、考试证书：参加全国统一考试，考试合格者颁发人力资源和社会保障部国家职业资格证书，全国通用，终身有效，电子注册，网上查询，在国外200多个国家获得互认。
十三、报名材料：三级报名材料：学生证和身份证复印件各2份、一寸和二寸照片2张。
二级报名材料：学历证和身份证复印件各2份、一寸和二寸照片2张。
十四：报名方法：现场报名：带齐相关报名材料以及报名费至市区报名点现场报名。
现场报名工作时间：上午9:00-11:30，下午1:30-4:00.请提前一天与现场
十五、上课地点：本校或附近学校
十六、南京地区报名点：
地址：南京市栖霞区文澜路99号一号实训楼C308。
电话：1025-66114215（鲁老师）
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