参加EMBA研修，每个人都有着强烈的使命感，“不待扬鞭自奋蹄”。老师们的授课内容，往往都是一种人生治学、修身境界的浓缩，甘甜而醇美。所用案例、故事精彩、幽默，紧贴管理实践；在愉快和良好的学习氛围中，获益匪浅，感悟良多。我自己感觉到：我的管理意识和水平得到了很大提高，让我对工商企业管理的课程进行了一个比较系统的学习；在许多名师的指引下，我的思路和观念也和未参加学习前判若两人，主要体现在以下几方面：
1、开阔了视野，增长了见识
这里的教授都是知名院校的各行各业专家，不光学术上有一定的造诣，他们都有实际的企业管理经历。他们开阔的知识和视野，让我在短短时间内明白了以前许多不能明白的东西。思考问题的角度和方法都多元化了。另外学校也经常组织户外拓展活动，这激发了我们的潜能，磨练了我们的意志力和人格。学校为我们安排的企业调研活动，通过和企业交流，为我们学以至用提供了一个很好的平台。
2、建立了很好的商业人脉网络
这里聚集的都是各行各业的精英，有企业家，有企业里的高层管理者等。和同学们在一起交流的时间是最难得的，不仅能了解到各行各业的发展，更重要的是能互相能吸取各自的精华，加深大家间的情感，这无非是将来事业发展的一笔宝贵的财富。
3、为将来事业奠定了了基础
有了这次EMBA研修班的学习经历，我坚信，将来的事业和人生必定有一个更高更好的发展！参加EMBA研修班学习，是人生一个无悔的选择！
这次EMBA研修班的授课老师都是来自社会高层次的资深者，他们用自身渊博的知识面为我们展示了新的管理视野，为我们的思考铺设了一条感性与理性相结合的桥梁。他们往往能引发我们对某一层面的问题深层次的思考，此外，他们经常与学员互为资源互为环境，不论是讲授理论模型还是讨论案例，都和学员成为伙伴式的交流，课堂气氛较为融洽。我们可以零距离和这些管理专家请教学习，很多日常管理中碰到的困惑与疑难，往往在老师的一两句话中点破。
EMBA的学员都是来自不同行业、不同企业的管理人员，EMBA班为我们搭建了一个大家相互沟通学习一个平台。通过课堂的交流讨论，我们能分享别人的管理经验。来自不同行业，不同背景的每个人都能带来自己的故事，大家又会学到一大批活生生的案例。触类旁通，我们每个人的知识库在EMBA学习中都得到充实。
EMBA的学习是一个主动的过程，需要我们积极主动地去参与团队学习，善于表达自己的观点。在前几堂课时，大家都较为沉默，怕“枪打出头鸟”。而到后来，随着意识的改变和现场气氛的感染，很多平时沉默寡言的学员也加入到讨论的行列，人人都在“抢当出头鸟”。EMBA学习也为我们提供了锻炼理性思维的机会：课堂提问与解答、案例研究、小组项目(分析与演示)等，都需要我们去独立思考、独创地去学习，并在过程中学会一套分析问题和解决问题的方法。
回过头来，再说说通过学习然后在工作中的应用吧。我从事企业管理生涯也有十几年了。我也非常有体会，要做好一个企业，留住人才和培养人才是一个企业的制胜法宝。但我们的一些中小企业这几点都做的不够好：招人难，留人也难，企业内部培训多数无体系，培训的主题也经常零散而且与需求脱节。通过上了EMBA班的学习，使我顿悟了：让我找到了企业留住人才和培养人才的方法和应该努力的方向，如何建立企业培训体系，企业培训体系建立后因为能使普通人才产生“溢价”从而能留住人才。
之前，我也深刻的认为：我要给我的员工多些培训，让他们能快些成熟和进步起来，从而使我公司的管理水平能提高。俗话说“病急乱投医”：所以我们公司进行过执行力的培训，公司还买了各式各样的在线视频讲座给各级的人员看。但折腾来折腾去，公司的管理水平进步就是不快。通过这次的人力资源关系课程学习，让我豁然开朗了：我停止了所有那些华而不实的培训活动。第一时间成立了公司的专职培训部，拟定了新员工，老员工，初级管理员，中级主管的详细培训内容和计划。还有高级管理员的外训内容和计划。目的是让我公司的培训能成为一个系统，让每个阶梯的成员都会有适合自己情况的学习和进步。虽然我公司的这个系统还在建立的阶段，但我觉得我们是在走正确的方向，我们的培训体系会越来越完善，通过我们的下一步努力，我们的培训系统能起到培养人才和培养人才使之产生“溢价”而留住人才的作用。
老师们常说企业要发展首先是一把手工程，当老板的要不断的学习和提升，这样员工才有向心力，企业才会有凝聚力，感谢中大给了我学习的平台，感谢我的同学们，让我收获了友谊！思想决定出路，知识改变命运，学习成就未来。EMBA研修班虽已结束，但我们没有理由停止学习的步伐。我们坚信，通过终生学习，始终保持正直、乐观的心态，我们必定会在耕耘与收获中，走出精彩人生。
4、参加EMBA学习的七大收获
众所周知，目前不论国内还是国际的EMBA学位班，学费大约在十几万甚至三四十万。那么为什么还会有那么多的人去选择天价EMBA呢？EMBA每个月还要抽出四天的时间来上课，还要写作业，做论文之类的，又花钱又劳累，怎么还有这么多的人报名呢。当然不仅仅是为了一张硕士毕业证书。
理论知识的沉淀，掌控企业发展方向
企业高层，实践经验多，很多是凭借自己经验和激情走到这一步的，缺乏理论知识，缺的是把实践经验串联成理论的那根线。“企业发展大了，以前是靠机遇发展起来的，现在市场竞争激烈，管理等方面的真功夫就体现在企业的内功上，所以参加EMBA班，通过学习来不断提升自己的理论知识，才能更好的指导实践，提升自己的视野和掌控能力，明确企业的发展方向，为企业的发展带好头。”企业发展大了，需要增加企业管理内功——理论知识来带领企业实现在腾飞。
学习不断提升自己，为自我实现的需要
马斯洛的需求理论告诉我们，人在的需求分为五个层次，其中最高的层次就是自我实现的需要。而EMBA正是能够帮助企业家和社会各行各业的精英们提升自己、拓宽自我的思维和视野，从而满足自我实现的需求。
听名师言悟成功之道
EMBA课程的教授们，都是在各自专业潜心专研了多年的，结合学员各自的实践来谈理论的，都是在各自领域非常有造诣的专家。课程很具有启发性，往往教授的一句话，能点拨学员们半年或几年来未解开的心节。
两年同窗生涯结下来兄弟姐妹般的友情
俗语说：“什么是兄弟般的友情？一起同过窗，抗过枪”可见同窗排在第一位的，EMBA学员都是大家羡慕的成功人事，成功人事不仅需要事业的合作伙伴也需要纯粹的同学友谊。
收获信任，商业上相互合作
EMBA班上多数是一些商业上成功的同学，一些人来自银行等金融机构，他们有很强的互补性，相互产生合作，这是很自然的事情。每个班级都会有相互合作的例子。资金上亿的合作都有。
上市公司有文凭要求
创业板上市成了企业热衷的话题，上市公司其中有披露公司主要负责人的文凭情况，文凭低了一个是不好看，二个是在证监会过堂时也不好，于是不少管理者尽管企业很忙，但是为了公司的上市也得回到课堂。
得到社会的认可
“工作打拼了半辈子，事业和社会地位都已经取得了相当的成就，但每次出席论坛研讨会的时候，在宣读履历时，都会觉得不自在”，这是学员发自内心的感触。凭自己在管理上的经验与造诣怎么也应该是个硕士水平吧，所以选择学习取得国家认可的学位，得到全社会的认可，在其次本身学习EMBA也是公司实力的象征，价格不菲的学费，不是什么人都能学的。
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