〖授课方式〗广东人力资源师培训周末班
〖课程名称〗南山培训助理人力师
〖发布单位〗赣冠培训南山分校 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖学习时间〗3个月
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年03月23日
〖主办地区〗广东 [招生培训]
〖开课地点〗深圳市南山区南头平安银行大厦6楼。(原深发展银行大厦)
〖百度搜索〗
人力师是人力资源管理师的简称,主要从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等管理工作。
管理人的日常工作包括:干部任用、绩效考评、岗位定级、竞聘上岗、核发薪酬、日常考勤、员工培训、实习推荐、招聘新人以及人事、分配制度改革等。从事这一工作的人,必须善于言辞和交际,具有较强的理解、协调和沟通能力,博闻强记,平易近人等,具有较高的综合素质。因此,一旦你选择了这个专业,大学四年里,需要有意识地提高自己各方面的能力。最重要一点,是克服自己性格中与未来职业格格不入的一些弱点,如:急躁、粗心、任性、过于内向、木纳、胆怯、自卑、说话不经大脑、不善于保守秘密等。另外,还应该积极参加社团活动,主动与周围同学接触交流,学习为人处事的艺术。还有一点,就是要端正心态:即便你学的是人力资源管理,但甫出校门,不可能马上就能“管人”,长时间内反倒要被人“管”,甚至还会被派到基层接受锻炼,这些都是一个合格的管理者所必须经历的“原始积累”阶段,天长日久才能酿出美酒,只有耐心、信心、有恒心的积累、等待,有朝一日才可能成为真正的“人事掌门”。
专业名称:助理人力资源管理师(三级)
培训时间:学期3个月
授课形式:开设晚班周日班
收费标准:合计:1280元,教材考试考核费实收
培训对象 企事业单位在职人员或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。等
颁发证书:参加广东省职业技能鉴定中心组织的统一考试、合格者颁发全国通用的《助理人力资源管理师职业资格证书》。
人力资源管理专业培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
使用教材:1、《助理人力资源管理师国家职业资格培训教程》,2、《助理人力资源管理师基础知识》。主要授课内容:本专业学习、考试分为“基础知识”和“技能”二部分。主要有:人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理,劳动关系管理。
赣冠职业资格培训项目:深圳人力资源管理师培训,深圳导游培训,深圳调酒师培训,深圳报关员培训,深圳茶艺师培训,深圳物业管理师培训,深圳秘书培训,深圳报检员培训,深圳企业培训师培训,深圳物流师培训,深圳项目管理师培训,深圳心理咨询师培训,深圳营销师培训,深圳公共营养师培训,深圳插花员考证培训班,深圳插花培训。
(深圳市赣冠职业培训学校,常年开设:学历教育,职业资格,建筑培训,财会培训,IT电子,外语培训,艺术竞技,欢迎报读。 )
咨询热线: 180-2878-1131 QQ:137-723-0878
联系人:黄老师
学校地址:深圳市南山区南头平安银行大厦6楼(原深发展)