建立有效的EHS绩效管理系统 (广州,6月13日)
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【联系电话】4006820825 010-56129138 13810210257
【培训日期】2014年6月13日
【培训地点】广州
【课程背景】
通过了解环境安全健康绩效的评估系统,练习其中典型的环境安全健康绩效的提升方法,从而举一反三,在自己的部门运用环境安全健康绩效提升方法。
【课程收益】
■引导学员了解EHS团队工作的重要性,并通过团队的建立,将EHS工作和责任进行分解,将自己从忙碌中解脱出来;
■引导学员了解作为EHS主任/主管所应关注/涉及的EHS工作内容,进而全地了解EHS工作,确定公司的EHS工作重点。
■帮助学员全面解读EHS的一些常见的工作流程和管理方法,通过课堂讨论,了解和借鉴其他公司在分享E中最重要的工作内容---如何提前预防事故的发生和如何对危险作业进行控制。
【课程特色】
以工作坊形式开放授课;课程将结合案例分析、分组讨论, 操作性极强
【课程大纲】
第一节:EHS管理与实际运作
1 EHS体系对“EHS绩效的要求”
2 实际运作中——对管理绩效的要求
第二节:绩效管理系统与EHS
1各部门工作与EHS绩效的关系
2 各级EHS管理人员的角色定位与责任
3 如何确定“EHS绩效目标与参数”——指标体系
第三节:EHS绩效的目标分解与各部门工作
1 EHS绩效管理——目标分解与参数设定
2公司总目标与各部门及个人绩效的关系
(分组讨论:个人EHS绩效与部门的EHS绩效)
3各部门实际的绩效参数设计原则与选择方法
4绩效参数的应用—数分析与绩效评
第四节: EHS绩效的提升
1 EHS绩效参数,数据收集系统
2不同类别的数据收集方法及其缺陷(讨论)
(1)法规符合类别——监测与资料的整理
(2)事故与事件——报告系统
(3)能源资源——出入与统计
(4)员工健康与满意——数据与调查相结合
3 数据分析--绩效改进的出发点及企业常用的改善措施
第五节:国际跨国企业的常用EHS指标介绍
1 我们企业在国际机械加工类企业中的EHS水平
2 常用参数说明
3 常见的统计渠道与方法
第六节:国际跨国企业如何进行EHS绩效评估
1 A 企业的EHS绩效评估方法
2 B企业的EHS绩效评估方法
3 企业的EHS绩效评估方法探
【讲师介绍】
彭老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。 清华大学环境工程硕士、广东省企业生产负责人安全培训讲师、企业负责人安全培训讲师、国际IEMA-EARA注册主任导师。、美国SBGi认可HSPM有害危物管理体系主任导师、澳大利亚-新西兰联合认可机构(JAS-ANZ)及英国认可局(UKAS)评审员;WRI世界资源组织温室气体核准系列课程讲师
国家注册ISO9000主任审核员ISO14001主任审核员OHSAS18001审核员;
有深厚的理论与实践基础,对企业战略发展,集团运作较为熟悉,从事大量环境健康安全技术与研究,是我国知名的环境健康管理领域专家,90年代曾受央视邀请录制环境健康安全专题讲座。
具丰富的企业辅导经验,深谙企业管理的法规发展与趋式,准确把握其要领,并能通过独特的授课风格使本身枯燥无趣的知识变得生动。课程极具感染力。
【费用及报名】
1、费用:培训费2200元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56129138 63836477 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
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