〖授课方式〗江苏人力资源师培训周末班
〖课程名称〗南京人力资源师考证培训机构-仁人正规专业权威
〖发布单位〗南京仁人职校 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖学习时间〗1-3个月
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年03月05日
〖主办地区〗江苏 [招生培训]
〖开课地点〗中华路8号
〖百度搜索〗
南京人力资源师培训、考证—仁人职业学校（专业、正规、权威）
想考人力资源管理师去哪里？哪家机构师资好，能学到实用性的东西？哪家机构正规？
南京仁人职业培训学校，十五年品牌授课，做良心企业，南京正规资质机构。
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2003年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，今后，从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。本职业证书实行全国统一编号、统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考试、统一发证，证书全国通用、终身有效，出国换证有效，是从业人员就业、求职、升职加薪的有效证件。
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申报条件（南京人力资源师报名、南京人力资源师考试、南京人力资源师培训）
（1）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
（2）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，
（3）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,
培训报考事项
一、 考试时间：每年5月、11月统考。
二、 鉴定方式：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
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三、鉴定时间 ：理论知识考试时间不少于90分钟，专业能力考核时间不少于90分钟，综合评审时间不少于30分钟。
四、培训内容：基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
报名需提交的资料
（1）身份证复印件2张；
（2）学历证书复印件2张；
（3）近期免冠2寸蓝底彩色照片4张 ；
（4）人力资源《专业工作年限证明》一份
我们的优势（南京人力资源师报名、南京人力资源师考试、南京人力资源师培训）
一、正规办学
国家考试教育品牌单位，历次考试平均通过率名列全省前茅；
二、专业培训
系统内便捷的考核通道、多年的辅导经验是获得高过级率的保证；
三、师资强大
分析重点把握考试思路，行业专家悉心传授实操与应试的双料实用课程；
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