丹阳星辰人力资源师培训，3月15日新班火热报名中!,传播招生网

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丹阳星辰人力资源师培训，3月15日新班火热报名中!

〖授课方式〗江苏人力资源师培训晚班

〖课程名称〗丹阳星辰人力资源师培训，3月15日新班火热报名中!

〖发布单位〗丹阳市星辰插花艺术教育培训学校 → 进入主页

〖原　　价〗面议　　　　〖优惠价〗面议

〖发布者IP〗114.229.68.191

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2015年04月09日

〖主办地区〗江苏 [招生培训]

〖开课地点〗丹阳市南环路88号环保局六楼（南门客运中心对面）

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我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。　　
权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。
　　中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：
四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）
三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）
二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）
一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
星辰教育：学历+技能=双丰收会计资格证、会计职称、实务做账、室内设计、平面设计、营养师、人力资源师、淘宝店铺、建造师、造价员、UG模具设计、Pro/E、外语、外贸业务、维修电工、PLC自动化、笔记本维修、安防工程师、企业IT工程师、专本科学历。　
　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

丹阳市星辰插花艺术教育培训学

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