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中小企业的管理者和HR们恰恰也没有充分意识到这一点，在具体制定和实施人力资源规划时易走入就事论事、出了什么问题就解决什么问题的怪圈中，没有从支持企业发展战略的角度来规划人力资源工作。各部门主管和直线经理也常常认为人力资源管理是人力资源部门的事，跟自己关系不大。未能从人力资源的系统管理上加以有效配合。
职业前景
由于我国企业的“人力资源部”大多是从传统的“人事部”转化过来，因此掌管着人才命脉的人力资源管理者很少有接受过专门的人力资源管理训练。据悉，长三角地区企业人力资源管理师/HR的人才缺口目前达20万以上，企业正呼唤着经过专业培训拥真正人事管理技能人力资源管理师的出现。
培训内容
第一讲：工作岗位分析操作 第二讲：人力资源系统规划的实务操作
第三讲：员工的招聘与选拔 第四讲：员工的培训与开发
第五讲：员工的使用与调配 第六讲：员工的绩效考核评价管理
第七讲：员工的薪酬福利管理 第八讲：员工的劳动关系管理
第九讲：员工的职业生涯管理 第十讲：实务操作情景模拟测试
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综合班推荐：
一、人力资源管理二级全期综合班：（包含企业人力资源管理师二级全期课程及人力资源实操全期课程的折后综合班）
二、人力资源管理三级全期综合班：（包含企业人力资源管理师三级全期课程及人力资源实操全期课程的折后综合班）
三、人力资源管理四级全期综合班：（包含企业人力资源管理师四级全期课程及人力资源实操全期课程的折后综合班）
培训师资
上元教育的金牌讲师，某百强上市公司HR主管，长江三角洲各外资集团长期合约企业培训讲师，人力资源实操班老师，将为你解答你在现实人事岗位工作中遇到的各种问题，助你从容掌握公司人力资源管理工作精髓，在人力资源岗位工作中永远不走弯路，实现轻松跨越！
培训对象
在岗，但未参加过HR操作专业的培训；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生。
联系人：李老师
联系电话：15098721063 0531-86014687
QQ：2621977929
邮箱：syjyjn004@syedugroup.com
网址：www.0531syedu.com
报名地址：济南市历下区泺源大街29号圣凯财富广场3楼344室(银座对面，泉城广场旁边)
免费咨询时间：周一到周日(9：00----21:00)节假日不休。
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