〖授课方式〗浙江人力资源师培训日常班
〖课程名称〗2014杭州人力资源管理师二级培训班
〖发布单位〗杭州广联教育培训中心 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗183.2.42.44
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年03月11日
〖主办地区〗浙江 [招生培训]
〖开课地点〗杭州文一路80号省委党校
〖百度搜索〗
杭州人力资源管理师二级培训班
【课程背景】
中华人民共和国人力资源和社会保障部人才,是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。不论你是人力资源管理从业人员,还是企业其他管理人员,人力资源管理都是必备的一项技能. 从2002年起,我国将严格执行就
【报考对象】
在职人员现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员,或准备从事以上企业人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。
【培训师资与特色】
授课师资由浙江大学资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,我们的授课老师自2002年国家人力资源证书推出以来就从事专门的考前培训,都是经过多年历练筛选下来的优秀讲师,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,通过率高。
我们承诺:一次学习未通过,免费培训直到你通过为止。
【课程简介】
基础知识为公共科目,是人力资源师考试科目中必考的科目。
【专业技能】
1、人力资源规划:人力资源管理规划、人力资源管理战略体系建立
2、招聘与配置:招聘准备、招聘的组织与实施等
3、培训与开发:制定培训与开发计划、指导培训实施、培训质量与效果评估等
4、绩效管理:绩效管理概要、绩效管理诊断、平衡记分卡、绩效考评结果的应用等
5、薪酬管理:构建战略驱动的薪酬管理体系、薪酬体系设计、基于岗位的薪酬体系设计等 6、劳动关系管理:劳动争议处理、工会与劳动关系管理、员工沟通与企业文化建设等
【证书介绍】
参加全国统考合格者,核发由国家人力资源和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书、助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书、高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。
【报考条件及费用(备以下条件之一者)】
助理企业人力资源管理师(三级) 1300元/人 | 中级企业人力资源管理师(二级) 2250元/人 | 高级人力资源管理师(一级) 5380元/人 |
(1)高中学历工作6年以上。 | (1)高中学历工作13年以上。 | (1)取得二级人力资源管理师证书工作3年以上 |
(2)大专学历工作3年以上。 | (2)本科学历工作5年以上。 | (2)博士学历工作3年以上 |
(3)本科学历取得三级企业人力资源管理师证书工作3年以上 | (3)硕士学历工作6年以上 | |
(3)本科学历工作1年以上 | (4)本科学历工作9年以上 | |
(4)研究生学历工作1年以上 | (5)高中学历工作19年以上 |