〖授课方式〗浙江人力资源师培训日常班

〖课程名称〗2014杭州人力资源管理师二级培训班

〖发布单位〗杭州广联教育培训中心 → 进入主页

〖原　　价〗面议　　　　〖优 惠 价〗面议

〖发布者IP〗183.2.42.44

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2015年03月11日

〖主办地区〗浙江 [招生培训]

〖开课地点〗杭州文一路80号省委党校

〖百度搜索〗

杭州人力资源管理师二级培训班

【课程背景】

中华人民共和国人力资源和社会保障部人才，是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。不论你是人力资源管理从业人员，还是企业其他管理人员，人力资源管理都是必备的一项技能. 从2002年起，我国将严格执行就

【报考对象】

在职人员现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员，或准备从事以上企业人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。

【培训师资与特色】

授课师资由浙江大学资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，我们的授课老师自2002年国家人力资源证书推出以来就从事专门的考前培训，都是经过多年历练筛选下来的优秀讲师，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，通过率高。

我们承诺：一次学习未通过，免费培训直到你通过为止。

【课程简介】

基础知识为公共科目，是人力资源师考试科目中必考的科目。

【专业技能】

1、人力资源规划：人力资源管理规划、人力资源管理战略体系建立

2、招聘与配置：招聘准备、招聘的组织与实施等

3、培训与开发：制定培训与开发计划、指导培训实施、培训质量与效果评估等

4、绩效管理：绩效管理概要、绩效管理诊断、平衡记分卡、绩效考评结果的应用等

5、薪酬管理：构建战略驱动的薪酬管理体系、薪酬体系设计、基于岗位的薪酬体系设计等 6、劳动关系管理：劳动争议处理、工会与劳动关系管理、员工沟通与企业文化建设等

【证书介绍】

参加全国统考合格者，核发由国家人力资源和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书、助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书、高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。

【报考条件及费用（备以下条件之一者）】