沈阳企业培训师报名培训学校/企业培训师VS人力资源

有人说企业培训师是入世后的“黄金职业”，那么具有什么特质的人才能成为一名优秀的企业培训师呢？做为企业培训师的职业内容包括哪些？

随着企业培训的迅速发展，企业培训讲师应运而生。这一新的行业在我国基础还很薄弱。培训师水平参差不齐，没有形成自己的核心竞争力，课程华而不实，企业人员参加后，感觉犹如隔靴搔痒，这样的培训效果很差，也很难让受训者满意。

优秀培训师要求具有管理、经济等相关专业学历，最好有过专门的培训师培训经历，对主讲的课程有丰富的相关工作背景，具有专业的培训或授课经验，良好的沟通、表达能力，以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力；学习能力强，能不断更新知识和观念，特别需要有调动气氛的能力和案例分析能力，能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法，有的培训师认为，爱玩是好的培训师的一个优势，因为在培训中常利用一些小游戏，来传授知识技能，并调动学员的积极性，游戏设计的新颖与否，好玩与否，直接影响着讲课效果。

同时还要求从业人员有非常强的学习能力和研究开发能力，对创新能力、表达能力、成本核算能力和沟通协调能力要求较强。

目前按照要求，企业培训师一是要多为本企业、本行业做工作；二是进行个人的职业规划；三是可以发挥自己的作用，参与开发培训项目、提供培训课程等。

企业培训师与传统的培训有什么不同？

传统的培训往往是“一支粉笔、一块黑板”，而企业培训师则是传统培训与教育的“革命”：“一言堂”变“群言堂”，讲师变导演；变传统学历教育的讲解者、讲授者为现代企业培训的组织者、实施者、评判者和示范者；单向教学向培训双方共同参与的多向“立体型”培训转换；激发兴趣，实现互动；教材无纸化；理念、方式、手段国际化；改变教师派任制；培训是快乐的事情……。另外培训师必须以学员为中心，具有应变能力和处理能力，要处理好各类“不安分”的成人学员--极好争辩者、“顽固不化”者、过分健谈者、沉默寡言者、爱发牢骚者、表达不清者等。

*沈阳呼唤企业培训师

现在沈阳正在为振兴东北老工业基地积极努力着，许多企业意识到提高企业竞争力，就要提高员工的素质，从而意识到建设一支职业化、专业化和规范化的高素质的企业培训师骨干队伍的重要意义，

智虹企业培训师报名电话：024-22511066、13940215663

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