人事法务师是开展人力资源与国家劳动法规的实务工作研究、培训、及专业资格评审等，为企事业单位及个人提供行政人事工作指引，努力改善企业劳资环境以及人力资源科学管理，促进社会和谐的一个新兴职业。人事法务师“LOHR”是人力资源管理专业领域的一套职业资格认证体系，由中国人事法务协会创建并在国内推行。

 

编辑摘要
　　人事法务师－－－－-企业最紧缺的人才，企业最实效的岗位

　　21世纪，诞生了一门代表着国际人力资源领域最新发展方向的新兴学科—人事法务。“人事法务师”随之成为人力资源管理领域最热门而诱人的职业之一。2008年统计局公布的未来“十大高薪职位”中，人事法务师就以其较高的社会地位和收入，榜中有名。其实，这样一个热门而高薪的职业早在上世纪90年代国外就诞生了，而在中国，随着2008年劳动合同法的颁布实施依法成立了非盈利组织――中国人事法务协会（CAHRL）。
　　中国人事法务协会是一个经政府部门批准设立的全国人力资源及企业行政管理专业领域的权威组织，致力于人力资源与国家劳动法规的实务工作研究、培训、及专业资格评审等，为企事业单位及个人提供行政人事工作指引，努力改善企业劳资环境以及人力资源科学管理，促进社会和谐。其宗旨是立足中国，面向全球，为建设领先的人事法务国际化进程做贡献。并通过成熟的人事法务师培训、考核、评审及会员制度，吸收更多高素质人事法务专业人才。
　　《人事法务师》系列证书班是全方位的人事法务课程，除了传授知识技能外，对学员分析能力及处理劳动纠纷的技巧也有很好的培养。通过培训，使学员全面掌握法律知识，提高法律意识和专业素质，更好地完善人力资源工作，为企业在人事管理方面作出巨大贡献，铸就高级法律与人事双向复合型人才。

马鞍山仁人成功人力资源有限公司隶属于南京仁人成功集团。是一家聚猎头、人事外包、人才代理、蓝领派遣 、企业管理培训、职业培训(如人力资源师、企业培训师、心理咨询师、理财规划师、营养师、人事法务师等）、户外拓展培训等综合性人力资源服务机构。总部设在南京，成立于1999年初， 被公认为猎头成功率最高，外包服务最省心，培训影响力最大的专业机构之一。公司由原江苏省副省长戴顺智担任资深顾问，中国人力资源管理领域权威专家、南京大学商学院院长赵曙明担任学术顾问，得到众多企业家和HR资深人士积极响应支持。目前服务客户立足南京，辐射全国，是中外16500多家中大型优秀客户的首选；受训学员累计达35000多名。
　 公司本着“高效、快捷、满意”的服务宗旨，按照“规范化、专业化、规模化、国际化”的发展战略，以“为人才提升价值、为团队提升战斗力、为企业提升竞争力，为国家富强加油给力”价值使命。 多次被评为“重合同、守信用”企业。被《新华日报》、《扬子晚报》、《现代快报》、《南京晨报》、《金陵晚报》、《江苏电视台》、《南京电视台》等主流媒体跟踪报导，好评如潮。
　
　

仁人集团文化特色：
■仁人愿景：仁人成功，行业领跑
■价值理念：成人达己，成己为人，仁人为我，我为人人
■团队理念：志相同、心相通、力相聚、情相融
■管理理念：团队第一、客户第一、执行第一、责任第一
■用人理念：用人之长，容人之短，能者上、平者让、庸者退
■行动理念：干——实干、真干、苦干、巧干；说干就干
■执行理念：没问题，保证完成任务
■工作理念：日清日毕，日学日高
■服务理念：用细节打动客户、用真诚感动客户，用专业赢得客户
■做事理念：用决心迎接挑战、用信心做好事业、用爱心传承价值
■做人理念：态度决定做多好、能力决定做多大、格局决定走多远
■目标理念：唯有不可思议的目标,才能创造不可思议的奇迹
■市场理念：不是为利益推广产品，而是用爱来成就他人
■分配理念：凭业绩分票子、凭贡献奖车子、凭股权拿房子
■奉献理念：向雷锋同志学习，不让雷锋同志吃亏
■激励理念：不让实干者吃亏、向奉献者倾斜、让一部分人先富
■机会理念：智者创造机会、强者抓住机会、庸者等待机会、愚者抱怨机会
■创新理念：创新创造奇迹，智慧成就卓越
■成长理念：活着是一种修行，奋斗成就精彩人生!

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