〖授课方式〗江苏其它资格认证培训周末班
〖课程名称〗南京绩效薪酬管理师培训高通过率
〖发布单位〗南京思科赛斯人力资源有限公司 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖学习时间〗2个月
〖开课形式〗预开课程
〖更新日期〗2013年08月08日
〖主办地区〗江苏 [招生培训]
〖开课地点〗南汽宾馆（南京市南昌路19号）
〖百度搜索〗绩效管理师,绩效薪酬管理,绩效管理
由专职教师全程教学+全程辅导,当期不过,下期免费,高通过率
一、课程内容：
1、系统了解绩效管理体系的设计与执行对企业战略实施的影响
2、全面了解薪酬结构的设计与绩效管理的密切关系；
3、掌握绩效指标设计要点以及实施过程中辅导与反馈的技巧；
4、如何通过薪酬激励在安全合法的法律法规下使绩效评估结果发挥作用。
二、培养对象:
想从事人力资源管理工作的人;在管理中遇到难题,渴望得到提升的人力资源管理人员;想成为知人善用的中小企业老板。企业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员.
三、培养目标:
帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试的标准和要求,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,提高人力资源管理从业人员的理论。
四、报名资料：
填写申报表、身份证复印件、毕业证书复印件各一份、二寸彩色免冠近照4张。
五、培训时间与培训地点：
1、培训时间：2013年5-7月（双休上课）
2、培训课时：总课时56课时计六天
3、培训地点：南汽宾馆（南京市南昌路19号）
4、培训人数：本期学员人数限60名，额满为止。
联系人：吴老师 025-66156483 QQ：2313803188
联系地址：江宁区湖山路399号江宁区党校3楼
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