〖授课方式〗江苏其它资格认证培训周末班
〖课程名称〗南京仁人绩效薪酬管理师好在哪里？
〖发布单位〗南京思科赛斯人力资源有限公司 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖学习时间〗1-2个月
〖开课形式〗预开课程
〖更新日期〗2015年03月09日
〖主办地区〗江苏 [招生培训]
〖开课地点〗南京市南昌路19号南汽宾馆
〖百度搜索〗绩效薪酬师,南京仁人,绩效薪酬培训
南京绩效薪酬管理师培训、南京绩效薪酬管理师考试、南京绩效薪酬管理师考证
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一、职业概况：
绩效薪酬管理是人力资源管理中的重点和难点，也是举足轻重的，绩效与薪酬向来都是进行联动反映的；员工绩效好，自然会在薪酬上有所反映；同样，薪酬上去了，员工的绩效自然也会有所改善。毕竟，薪酬激励仍然是主流而又有效的激励手段，通过绩效与薪酬之间的联动，实现改善绩效的目的是企业和员工的共同利益所在。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考核与激励制度，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。
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二、课程内容：
1、系统了解绩效管理体系的设计与执行对企业战略实施的影响；
2、全面了解薪酬结构的设计与绩效管理的密切关系；
3、掌握绩效指标设计要点以及实施过程中辅导与反馈的技巧；
4、如何通过薪酬激励在安全合法的法律法规下使绩效评估结果发挥作用。
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三、选择仁人理由：
1、是南京目前同类机构中最早开展人资培训的机构，资源沉淀久而稳定；“仁人人资”已经成为行业约定词；“仁人职校”国家总局注册商标，选择仁人不仅是选择人资，更是选择品牌；
2、仁人提倡务实培训，开展双证培训被同行纷纷效仿，但仁人实训课程本质和颁发的证书是南京唯一的；仁人双证课程真正为学员提高HR工具、方法、程序应用提供了很好的保障。
3、阅卷师资、命题研究师资、企业实战师资为学员学习考试保驾护航，是同行所不具备的。
4、独家开展售后服务体系机构，学员学习后有多项增值服务为学员今后的继续学习提供了良好的平台。
5、免费提供教材、独家模拟试卷、考前串讲。
6、定期学员聚会，持续提升你证书背后的价值，提升知名度，用人单位优选聘用仁人学员。
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四、发证机构：
人力资源和社会保障部教育中心颁发《绩效薪酬管理师岗位证书》，此证书官方认可，全国通用，终身有效！
联系人：吴老师 025-66156483 QQ：2313803188
联系地址：江宁区湖山路399号江宁区党校3楼
南京仁人欢迎您的咨询！
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