弱电工程师考试，安防监控培训,智能楼宇管理师培训考试
智能管理容易被轻视
虽然现在许多小区、大厦都应用了智能系统，但房地产商还是很小看这些系统，不知道弱电已经是当前项目中很关键的东西了，通常只用非专业的电气工程师或者水电工程师进行管理。另外，项目招投标的时候，很多公司只看价钱，但产品品牌、设备功能、施工质量等差距使得造价也不一样，往往在建成以后还要花很多钱。比如孙凌工作时常常遇到客户要求对系统进行升级，但前任施工单位给客户的是封闭系统，客户必须重新花大价钱安装新系统。
新酬揭秘
技术水平决定薪酬差距
目前，从事智能楼宇管理的一般都是私营企业，
不同公司的新酬制度完全不一样。一般来说，在人力资源等部门比较齐全的情况下，能够接大项目的智能工程公司在薪酬、福利方面都会比较好。虽然刚刚入行从事该职业的人士收入不高，通常是月薪1500元以下，但只要踏实肯干和善于钻研，随着经验和技术水平的上升，一旦入职有实力的公司中的总工程师或者主管区的副总等高级职位，新酬将会极其吸引人。据孙凌所知，现今国内最顶级的智能楼宇专家的年薪高达120万。以规范的公司为例，大致的年收入情况如下：
初入行：1.2万-1.8万
中层技术人员：4.8万-6万
高级技术人员：20万以上
培训鉴定对象
从事或欲将从事弱电工程设计施工及智能楼宇设备管理使用、建筑智能化工程、建筑通信工程、通信计算机网络工程、地产开发物业管理、智能化系统管理工作、弱电工程监理以及智能化系统生产/销售/安装等专业人员。
培训鉴定内容
授课内容注重案例分析，突出可操作性，具体内容如下：
（一）智能楼宇管理师职业道德、智能楼宇管理基础知识、总概论；
（二）消防联动系统、温感系统、烟感系统、自动报警系统；
（三）安全防范系统、对讲系统、门禁系统、电子监控系统；
（四）有线电视、综合布线系统；
（五）通信网络信息网络系统、楼宇自动化控制；
（六）网络通信系统、火灾自动报警及消防联动控制系统；
（七）智能楼宇工程实施与验收管理。
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报名联系人：张老师 010-52488890 13126556082 在线QQ:1968741169 邮箱:znlygl@126.com
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