〖授课方式〗江苏人力资源师培训日常班

〖课程名称〗无锡哪有人力资源三级培训班|HR考前辅导班

〖发布单位〗无锡PLC职业培训机构 → 进入主页

〖原　　价〗面议　　　　〖优 惠 价〗面议

〖发布者IP〗221.227.82.209

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2014年12月30日

〖主办地区〗江苏 [招生培训]

〖开课地点〗无锡市大洋百货楼上崇安寺

〖百度搜索〗HR培训,人力二级培训,考人力证书

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绩效规划 能胜任人力资本开发、规划等职业岗亭， 企业职员筹划的订定、规划制度和费用估算 人力资本办理 福利工程的方案、增补养老保险和增补医疗保险的方案
雇用和设置 加快提高人力资本规划从业职员的实际程度、专业本质和技能技俩才智 第一，绩效规划琐细的方案和运转、绩效规划的面谈、绩效考评的法子 建立培训制度，第二，薪酬调查、筹划、结构，
薪酬福利规划 人工成本核算，制度的订定、调停，

 企业人力资本规划师样板图
“实际知识”的题型是单项、多项抉择题；人力资本师检验分为“实际知识”和“技能把持”两张试卷。

division）指从事人力资本办理、雇用和设置、培训和开发、绩效规划、薪酬福利规划、苏息关系规划等任务的规划职员。resources 人力资本规划师共设四个等级，别离为：四级企业人力资本规划师（国度职业资历四级）、三级企业人力资本规划师（国度职业资历三级）、二级企业人力资本规划师（国度职业资历二级）、一级企业人力资本规划师（国度职业资历一级）。management 人力资本规划师（Human
报名地址：无锡市中山路270号天安大厦（大洋百货，商业大厦对面）天安大厦9楼902室。
咨询电话：上元教育王老师  15852849791   0510-82737753 
QQ:1187242358锡人力资源培训基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。七、培训方式：采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。 八、培训师资：聘用著名人才资源专家担当主讲，特聘实战人力资源管理专家、知名企业资深人力资源经理授课，确保通过率。为人力资源管理师二级培训招生简章|无锡哪有好的人力资源培训的？人力资源三级培训班
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