〖授课方式〗江苏团队精神培训日常班

〖课程名称〗苏州拓展训练意义：竞争使团队变得更优秀

〖发布单位〗行远企业管理顾问有限公司 → 进入主页

〖原　　价〗面议　　　　〖优 惠 价〗面议

〖发布者IP〗49.74.148.82

〖开课形式〗滚动开班

〖更新日期〗2015年03月03日

〖主办地区〗江苏 [招生培训]

〖开课地点〗南京建邺集庆门大街

〖百度搜索〗苏州拓展训练,素质拓展训练,团队拓展训练

说起团队，我们说的最多的莫过于合作，但是如果一个团队只有合作，没有相互的竞争。这会是一支优秀的团队吗？

在拓展训练中，多数的项目是需要我们携手共进，共同协作完成的，而很少有触及到竞争。这样想的人，他只是站在自我的一个团队里，而忽视了其实拓展训练中都会蕴含竞争的要素。因为每个项目，在一般的拓展训练活动中都会被为好几个挑战小组，那么组与组之间就因此有了竞争。

竞争是人类生存和发展中普遍存在的实践活动，它是促进生产力提高、科学昌盛、文化繁荣的一种力量，也是促进人们创新能力发展的重要推动力。

也正是因为有了竞争，团队之间才会更加紧密，才会想到战胜其他的队伍。因为我们自身才是一个小组，项目挑战的冠军有时候只有一个。在这样的情况下，我们才会抱团组队，团结自己，其实是为了打败另一支团队。

以上所说的主要是团队之间的竞争，那么作为一个团队里面是否也需要竞争呢？

我们通常都会有这样的一个思想，那就是当工作出现问题的时候，我们首先想到的不是自己的问题，而是别人。这样的推卸责任，主要集中在员工的职业素养，缺乏责任感。

问题出现是有一定的原因，因为我们有时候在一个办公室，碍于相互之间的情面，相互之间对于所出现的错误视而不见。于是当问题出现时，就相互推卸。这样的团队，显而易见谈不上优秀。

如果我们每个人站好各自的工作立场和态度，担负起自身工作岗位的职责，把问题指证出来然后大家去解决，我们觉得这才是一个团队所应该具备的。这样的团队，这样的意识和责任，才是我们所需要达到的。

很显然，团队竞争可以使我们变得优秀。一个优秀的团队，才会鼓励大家彼此竞争，在竞争中协作共赢。这也是通过拓展训练让大家了解到的。

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