〖授课方式〗云南人力资源培训日常班

〖课程名称〗社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册

〖发布单位〗中企联企业培训网 → 进入主页

〖原　　价〗￥4,800　　　　〖优 惠 价〗￥4,800

〖学习时间〗2天

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2015年04月14日

〖主办地区〗云南 [招生培训]

〖开课地点〗昆明-青岛-大连-张家界-拉萨-乌鲁木齐-哈尔滨-黄山-杭州

〖百度搜索〗劳动合同,工伤保险,劳务派遣

关于举办社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班的通知
希望各单位接通知后积极组织人员参加学习，咨询电话：010-62885261现将有关事项通知如下：
 一、研讨内容
（一）解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算标准
（1）经济补偿金、代通知金和赔偿金的支付条件和支付标准；
（2）加班工资、业务提成、生活补贴、房补、奖金应否计入经济补偿金的工资基数？
（3）计算经济补偿金的工作年限可否超过十二年？哪些情况不能超过十二年？
（4）计算经济补偿金的工资基数有无上限和下限？上限和下限各是多少？
（5）解除劳动合同与终止劳动合同在计算经济补偿的工作年限上有何区别？
（6）违法解除或终止劳动合同的经济补偿或赔偿如何计算？
（7）企业违法辞退"三期"女职工，员工可否要求企业同时支付"三期"工资和二倍经济补偿金（赔偿金）？
（8）劳动合同法实施后，企业不依法支付解除或终止劳动合同的经济补偿金，员工可否要求企业加付50%的额外经济补偿金？
（二）《社会保险法》实务应对策略
（1）用人单位不办理社会保险登记或者拖欠社保费的，有什么法律责任？
（2）用人单位不足额缴纳社会保险如何处理？
（3）员工不愿意买社保或员工自愿降低投保基数，并与单位签有协议的情况下，该协议是否有效？
（4）试用期间，是否必须缴纳社会保险？
（5）因第三方的责任而产生医疗费用的，能否报销？
（6）领取失业保险金的前提条件有哪些？怎样理解非因本人意愿中断就业的？
（7）企业协助辞职员工骗取失业保险金，有什么法律风险？
（8）生育医疗费用包括哪些，什么情况下可以享受生育津贴？
（9）用人单位不出具《离职证明》的，有什么法律责任？
（10）跨地区就业的，社会保险如何对接，现阶段的做法有哪些？
（11）未缴足15年的人士，能否退休，如何处理退休事宜？
（12）办理职工特殊工种提前退休时应注意哪些问题？
（三）新《工伤保险条例》实务应对策略
  （1）属于工伤范围的情形有哪些？不得认定为工伤的情形有哪些？
（2）怎样理解上下班途中？怎样控制期间的风险？
（3）因工作需要应酬喝酒导致死亡，能否认定为工伤？
（4）异地参加工伤保险的，如何认定工伤？
（5）停工留薪期间过后，发生的医疗费用，如何处理？
（6）工伤员工借故拒绝复工，如何处理？
（7）工伤员工借故拒绝配合做伤残鉴定，如何处理？
（8）已经认定为工伤的职工严重违纪，企业能否解除合同？
（9）对于第三人造成的工伤事故，如因第三人引发的交通事故中，我方司机受伤，如何处理？受害人司机能否要求工伤待遇又要求第三方的人身伤害赔偿？
（10）单位能否以商业保险理赔款项替代职工工伤赔偿待遇？
（11）发生工伤事故后，企业与劳动者私下和解，签订的补偿协议是否有效？
（12）从工伤事故的发生到全部法定程序完结，时间可能超过3年，是利还是弊？
（四）劳务派遣实务应对策略
 （1）新法下劳务派遣面临的主要风险有哪些？
（2）业务外包与劳务派遣如何划分？
（3）用工单位如何规避同工同酬风险？
（4）用工单位如何行使对派遣员工的退还或退换权？
（5）用工单位如何追究派遣员工的损失赔偿责任？
（6）怎样规定派遣员工的辞职程序和离职责任？
（7）用工单位如何应对派遣合作争议和劳动争议？
（8）派遣员工退回期间的工资福利待遇如何设计？
（9）劳务派遣下的工资、工时、休假、社保、工伤问题如何处理？
（10）如何处理违反用工单位规章制度的派遣员工？
（五）各种劳动人事管理协议的主要内容、撰写技巧和注意事项
（1）保密协议的主要内容、撰写技巧和注意事项;
（2）竞业限制协议的主要内容、撰写技巧和注意事项;
（3）培训协议的主要内容、撰写技巧和注意事项;
（4）劳务协议的主要内容、撰写技巧和注意事项;
（5）借调协议的主要内容、撰写技巧和注意事项;
（6）离职协议的主要内容、撰写技巧和注意事项;
（7）解除和终止劳动合同通知书的主要内容、撰写技巧和注意事项;
（8）解除和终止劳动合同证明书的主要内容、撰写技巧和注意事项;
（9）入职登记表和招工名册的主要内容、设计技巧和注意事项;
（10）员工离职申请表的主要内容、设计技巧和注意事项。
（六）企业员工手册撰写技巧
 （1）员工手册包含哪些内容及常见的几类不合法规定;
（2）制定员工手册的原则和方法
（3）员工手册在运用中的诀窍，有哪些关键点必须涉及，有哪些错误必须避免;
（4）员工手册涉及到的法律条款;
（5）制定员工手册的法定民主程序、公示程序及准则的设定;
（6）如何处理送达书面通知的举证及证据固化等疑难问题;
（7）与员工手册内容相关的劳动争议精彩案例评析。
（七）企业规章制度撰写技巧
 （1）劳动合同法时代规章制度的重要性;
（2）企业规章制度的必备内容;
（3）规章制度在人力资源管理中的地位;
（4）企业制度建设常见问题;
（5）规章制度的现状;
（6）制度制定和执行的重点和难点;
（7）企业规章制度与劳动合同、集体合同的效力关系和适用关系;
（8）劳动合同法对规章制度的影响;
（9）规章制度能为企业带来什么？
（10）如何预防规章制度违反法律法规带来的风险？
（11）规章制度制定程序应对措施;
（12）企业规章制度的风险防范;
（13）员工手册的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项;
（14）招聘制度的主要内容及招聘管理的原则、流程和注意事项;
（15）劳动合同管理制度的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项;
（16）工资支付制度的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项;
（17）奖惩制度的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项;
（18）考勤与加班制度的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项;
（19）如何有效运用企业规章制度对员工加强管理？特别是对问题员工和高层员工、关键岗位员工的管理？
（20）企业以员工违反规章制度为由解除劳动合同败诉原因分析;
（21）规章制度能否规定对员工进行经济处罚？
（八）如何有效调整薪酬及其体系设计
 （1）法律上“工资”的含义与范围？
（2）怎样理解“以岗定级、以人定档、以业绩定奖金”？
（3）怎样进行简单有效的岗位价值评估？
（4）“以岗定级”,如何操作？
（5）“以人定档”,如何操作？
（6）“以业绩定奖金”，如何操作？
（7）固定工资与浮动工资的比例该定多少才合理？
（8）工资扣除技巧与企业劳动纪律配套设计？
（9）加班加点工资支付常见误区？
（10）不同地区对加班、休假工资计算和支付的特殊规定？
（11）医疗期、病假、工伤、休假等情形下的工资支付？
（12）住房、汽车等特殊福利待遇的控制和保护？
（九）如何构建和谐劳动关系及综合案例分享
（1）和谐理念的解读，劳资双方如何和谐相处？
（2）劳动争议发展趋势;
（3）劳资关系将呈现多元化、复杂化、逐步趋于国际化;
（4）劳动者权益保障迫切,员工从权益诉求转向利益诉求;
（5）平衡劳资双方的利益，实现劳资“双赢”;
（6）人力资源、劳动用工管理制度、员工手册应该包括哪些必备内容：《工作时间与休息休假》《职工带薪年休假条例》、《劳动争议处理制度》、《劳动监察制度》等关注点;
（7）在校生、退休人员、停薪留职、待岗人员等特殊群体的劳动用工风险防范;
（8）如何计算《劳动合同法》实施前后的经济补偿？
二、主讲专家
中国人力资源和社会保障部相关领导、法律专家；韩智力、鲁志峰、白永亮、韩佳等（专家以实际到会为准） 
三、研讨时间和报名办法

2013年03月20日至03月28日  成 都 市   （2013年03月20日全天报到）
2013年03月29日至04月03日  杭 州 市   （2013年03月29日全天报到）
2013年04月12日至04月18日  昆 明 市   （2013年04月12日全天报到）
2013年04月19日至04月25日  深 圳 市   （2013年04月19日全天报到）
2013年05月17日至05月23日  张 家 界   （2013年05月17日全天报到）
2013年05月24日至05月30日  黄 山 市   （2013年05月24日全天报到）
2013年05月31日至06月06日  银 川 市   （2013年05月31日全天报到）
2013年06月14日至06月20日  拉 萨 市   （2013年06月14日全天报到）
2013年06月21日至06月27日  呼和浩特   （2013年06月21日全天报到）
2013年07月12日至07月18日  乌鲁木齐   （2013年07月12日全天报到）
2013年07月19日至07月25日  青 岛 市   （2013年07月19日全天报到）
2013年07月26日至08月01日  大 连 市   （2013年07月26日全天报到）
2013年08月09日至08月15日  拉 萨 市   （2013年08月09日全天报到）
2013年08月16日至08月22日  哈尔滨市   （2013年08月16日全天报到）
2013年08月23日至08月29日  乌鲁木齐   （2013年08月23日全天报到）
2013年08月30日至09月05日  贵 阳 市   （2013年08月30日全天报到）
2013年09月11日至09月17日  杭 州 市   （2013年09月11日全天报到）
2013年09月24日至09月30日  张家界市   （2013年09月24日全天报到）
2013年10月18日至10月24日  成 都 市   （2013年10月18日全天报到）
2013年10月25日至10月31日  厦 门 市   （2013年10月25日全天报到）
2013年11月15日至11月21日  昆 明 市   （2013年11月15日全天报到）
2013年11月22日至11月28日  桂 林 市   （2013年11月22日全天报到）
2013年12月06日至12月12日  海 口 市   （2013年12月06日全天报到）
2013年12月13日至12月19日  哈尔滨市   （2013年12月13日全天报到）

五、会议费用：人民币4800元/人，（含：培训费、资料费、场地费、会务费、食宿考察费）请各有关单位接到通知后，协助做好报名组织工作。会务组将根据报名回执表寄发或传真报到通知；告知具体报到地点、乘车路线、日程安排等事项。

联系方式：中企联企业培训网       

咨询电话：010-62885261   62885218

联 系 人：潘宏利 13051501222

电子邮箱：phL568@163.com

网址：www.zqLpx.com

 另有以下课程开课：

1、关于举办“人事档案管理创新及信息化建设”高级培训班的通知
 2013年03月21日--03月27日  南宁市    （03月21日全天报到）
 2013年04月11日--04月17日  深圳市    （04月11日全天报到）
 2013年04月18日--04月24日  昆明市    （04月18日全天报到）
 2013年04月25日--04月27日  北京市    （04月25日全天报到）
 2013年05月16日--05月22日  杭州市    （05月16日全天报到）
 2013年05月23日--05月29日  成都市    （05月23日全天报到）
 2013年06月20日--06月27日  银川市    （06月20日全天报到）
 2013年07月04日--07月10日  拉萨市    （07月04日全天报到）
 2013年07月18日--07月23日  大连市    （07月18日全天报到）
 2013年07月25日--07月31日  青岛市    （07月25日全天报到）
人民币2800元/人（含：培训费、资料费、场地费、会务费等）食宿统一安排、费用自理，
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2、关于举办《国家高级员工关系管理师》 职业资格认证培训的通知
2013年3月22日至3月28日  海口市   （2013年3月22日全天报到）
2013年4月12日至4月18日  昆明市   （2013年4月12日全天报到）
2013年4月19日至4月25日  北京市   （2013年4月25日全天报到）
费用6000元（含证书费、资料费、税金）
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3、高级企业文化师国家职业资格认证培训班的通知
面授培训时间：2013年03月24日－30日北京（03月24日为报到日）
面授培训时间：2013年05月22日－28日北京（05月22日为报到日）
（高级）费用：6800元/人 （二级）费用：4800元/人
上述费用包括：报名费、资格审查费、培训费、教材费、考试费、评审费、证书费等。

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4、公司董事会建设与工作实务高级研修班
 2013年03月21日至03月27日  海 口 市  （03月21日全天报到）
 2013年03月28日至04月03日  昆 明 市  （03月28日全天报到）
 2013年04月13日至04月19日  杭 州 市  （04月13日全天报到）
 2013年04月20日至04月26日  成 都 市  （04月20日全天报到）
 2013年05月18日至05月24日  张 家 界  （05月18日全天报到）
 2013年05月25日至05月31日  黄 山 市  （05月25日全天报到）
 2013年06月01日至06月07日  银 川 市  （06月01日全天报到）
 2013年06月15日至06月21日  拉 萨 市  （06月15日全天报到）
 2013年06月22日至06月28日  呼和浩特  （06月22日全天报到）
 2013年07月13日至07月19日  乌鲁木齐  （07月13日全天报到）
 2013年07月20日至07月26日  青 岛 市  （07月20日全天报到）
 2013年07月27日至08月02日  大 连 市  （07月27日全天报到）
 2013年08月10日至08月16日  拉 萨 市  （08月10日全天报到）
 2013年08月17日至08月23日  哈 尔 滨  （08月17日全天报到）
 2013年08月24日至08月30日  乌鲁木齐  （08月24日全天报到）
 2013年08月31日至09月06日  贵 阳 市  （08月31日全天报到）
 2013年09月12日至09月18日  杭 州 市  （09月12日全天报到）
 2013年09月25日至09月30日  张 家 界  （09月25日全天报到）
 2013年10月19日至10月25日  成 都 市  （10月19日全天报到）
 2013年10月26日至11月01日  厦 门 市  （10月26日全天报到）
 2013年11月16日至11月22日  昆 明 市  （11月16日全天报到）
 2013年11月23日至11月29日  桂 林 市  （11月23日全天报到）
 2013年12月07日至12月13日  海 口 市  （12月07日全天报到）
 2013年12月14日至12月20日  哈 尔 滨  （12月14日全天报到）
培训费：2800元/人（含培训费、税金）食宿考察统一安排费用自理
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 5、企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧主讲：丁坚
2013年3月07--09日----上海  2013年3月14--16日----深圳 
2013年3月21--23日----北京  2013年4月18--20日----上海 
2013年4月25--27日----深圳 （ 每期共3天）
【费====用】4800元/ /人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) 
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6、中高层经理全面管理技能实战训练
（第232期）2013年03月15-17日深圳     （第233期）2013年03月22-24日上海      
（第234期）2013年04月12-14日北京     （第235期）2013年04月19-21日深圳   
（第236期）2013年05月17-19日上海     （第237期）2013年05月24-26日北京
（第238期）2013年5月31-6月2深圳     （第239期）2013年06月21-23日上海     
（第240期）2013年06月28-30日北京     （第241期）2013年07月12-14日深圳      
（第242期）2013年07月26-28日上海     （第243期）2013年08月09-11日北京
（第244期）2013年08月23-25日深圳     （第245期）2013年09月06-08日上海       
（第246期）2013年09月13-15日北京     （第247期）2013年10月18-20日深圳 
（第248期）2013年10月25-27日上海     （第249期）2013年11月08-10日北京
（第250期）2013年11月22-24日深圳     （第251期）2013年12月06-08日上海      
（第252期）2013年12月20-22日北京     （第253期）2014年01月17-19日深圳 
培训费用：3800元/三天（含三天中餐、指定教材、茶点）住宿统一安排费用自理
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7、高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营（何老师）
2013年03月22-23日上海   2013年03月29-30日深圳  2013年04月19-20 日北京
2013年05月10-11日上海   2013年05月17-18日深圳  2013年06月07-08 日北京
2013年06月20-21日上海   2013年06月28-29日深圳  2013年07月19-20 日北京
2013年08月02-03日深圳  2013年08月30-31 日北京 培训费用：2800元/两天（含两天中餐、指定教材

、茶点）住宿统一安排费用自理
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8、新任经理全面管理技能提升
2013年01月12-13日北京    2013年01月19-20日上海
2013年03月23-24日深圳  2013年03月30-31日北京   2013年04月13-14日上海 
2013年04月27-28日深圳  2013年05月18-19日北京   2013年05月25-26日上海 
2013年06月15-16日深圳  2013年06月22-23日北京   2013年07月13-14日上海 
2013年07月27-28日深圳  2013年08月03-04日北京   2013年08月24-25日上海 
2013年8月31-9月1深圳  2013年09月07-08日北京   2013年10月19-20日上海 
2013年11月09-10日深圳  2013年11月16-17日北京   2013年12月07-08日上海 
2013年12月21-22日深圳
课程价格：2800（含课程、讲义、午餐、税费、茶点、资料等费用）住宿统一安排费用自理
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9、MTP—中高层管理者技能提升训练 
2013年3月29-30深圳   2013年4月19-20 上海
2013年5月24-25深圳   2013年5月30-31 上海
2013年6月28-29北京   2013年7月12-13 上海
2013年7月05-06深圳   2013年8月23-24 北京
2013年8月30-31深圳  
学习费用：2800元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）住宿统一安排费用自理
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10、行政管理实操培训（欧阳少波老师）
2013年03月16-17日上海     2013年03月23-24日北京   2013年04月13-14日深圳
2013年04月20-21日上海     2013年05月18-19日北京   2013年05月25-26日深圳
2013年06月01-02日上海     2013年06月22-23日北京   2013年06月29-30日深圳
2013年07月13-14日上海     2013年07月27-28日北京   2013年08月10-11日深圳
2013年08月24-25日上海     2013年09月07-08日北京   2013年09月14-15日深圳
2013年10月19-20日上海     2013年10月26-27日北京   2013年11月09-10日深圳
2013年11月23-24日上海     2013年12月07-08日北京   2013年12月21-22日深圳
2014年01月18-19日上海
培训费用：3200元/两天（含两天中餐、指定教材、茶点） 
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11、企业股权激励操作实务总裁班
2013年03月23--24日上海  2013年03月30--31日 深圳
2013年05月25--26日上海  2013年07月13--14日 北京 
◆全国统一费用：所有参会人士全国统一价5500元人民币/人，原价：6800元人民币/人（含培训、指定

培训教材、午餐、茶点、税费等）住宿统一安排费用自理
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12、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略
与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧
2013年03月08--09日----上 海  2013年03月13--14日----深 圳
2013年03月22--23日----广 州  2013年03月29--30日----北 京
2013年04月10--11日----上 海  2013年04月13--14日----佛 山
2013年04月26--27日----深 圳  2013年05月04--05日-----东 莞
费_用：2500元/人（含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等）住宿统一安排费用自理
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 13、《九型人格与领导力》
【时间地点】 中国 上海 2013年5月24、25日（周五、周六）
【课程价格】3800元/人
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14、职业形象塑造与现代商务礼仪
深圳：2013年3月29-30日     上海：2013年4年19-20日    
课程费用：￥2500/人 （含授课费、资料费、会务费、午餐费、茶点费）
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15、企业培训体系构建与培训管理实务  （田胜波老师）                            
2013年3月22-23日上海   2013年5月15-16日上海  
2013年7月24-25日上海   2013年9月23-24日上海 （每期两天课程）
费用：3200/人（包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等）代办住宿预订，费用自理。
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16、商务公文写作规范与技巧实战训练   博老师--3000元
2013年05月17-18日 上海     
2013年05月25-26日 深圳
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17、3E薪资设计与薪酬管理技巧      张守春--3900元
2013年4月11-12日  上海
2013年4月13-14日  深圳
2013年4月26-27日  北京
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18、《西点领导力之领导七大秘笈》
上海：2013年5月17-18日      上海：2013年7月26-27日
人民币6800元/人（含：培训费、资料费、场地费、会务费等）食宿统一安排、费用自理，
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19、创新之源•青岛海尔标杆学习研修班
2013年3月12日至3月16日地点：青岛市
2013年4月09日至4月13日地点：青岛市
2013年5月21日至5月24日地点：青岛市
费用：参会人员需交学费2600元，食宿统一安排，费用自理。
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20、STT企业培训师全面提升（TTT实战加强版）
2013年1月11-13日上海   2013年3月01-03日北京
2013年3月15-17日上海   2013年3月29-31日深圳
2013年4月19-21日上海   2013年5月17-19日深圳
课程费用：4200元/人/ 3天（含授课、教材、午餐、茶点和税费）
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21、《创新管理•深圳华为标杆学习之旅》20100元/3人
2013年3月20日-3月22日培训费用：20100元/3人
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22、企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
2013年03月15-17日 深圳     2013年03月21-23日 上海
2013年04月12-14日 北京     2013年04月19-21日 广州
学员对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。
费　　用：4800元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)住宿统一安排费用自理