无锡人力资源管理师培训无锡哪里有人力资源培训班无锡最好的人力资源管理师培训无锡人力资源师培训 　2. 在组织起步阶段经营战略的重点是什么？

　　重点是扩大规模，因此并不需要系统、完整的组织结构；

　　3. 在地区开拓阶段经营战略的重点是什么？

　　需要设立若干职能部门，以解决地区分散而产生的协调、标准化和专业化等问题；

　　4. 进入纵向发展阶段经营战略的重点是什么？

　　需要进一步扩大组织功能，提高组织效率；

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职业前景  

当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，自国家职业资格证书推出不久，被誉为含金量高、发展势头最好的证书之一。随着持证上岗的必然趋势，谁拥有人力资源管理师证书谁就提前获得到了开启企业大门的金钥匙，无疑也将成为高薪职场的新宠儿！由于我国企业的“人力资源部”大多是从传统的“人事部”转化过来，因此掌管着人才命脉的人力资源管理者很少有接受过专门的人力资源管理训练，拥有国家颁发的“企业人力资源管理师资格证书”的就更少。据悉，长三角地区企业人力资源管理师/HR的人才缺口目前达20万以上，企业正呼唤着经过专业培训拥有国家职业资格证书的“企业人力资源管理师”的出现。  

考试介绍  

根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。

联系人：蔡老师  手机：15995269267 咨询电话：0510-85883079 QQ：1452155267

  Email:syedu052@syedu.cc   学校网址：www.wxsyedu.com

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学校地址：

    报名地址1：崇安寺，中山路270号天安大厦（楼下是大洋百货）9楼、10楼、16楼（对面是商业大厦）   

    报名地址2：新区长江北路6号百仕达大厦6楼（楼下国美电器） 

    报名地址3：滨湖区梁清路199号领馆·88院内588-1（大润发西200米，由苏宁电器西侧进入院内即达）

    报名地址4：江阴市人民中路41号海澜商厦9楼(华地百货对面) 

1. 经营战略与组织结构的关系

　　①组织结构必须服从于经营战略，随经营战略的变化而调整。

　　②在组织的起步阶段，其战略重点是扩大规模，因此并不需要系统、完整的组织结构；

　　③在地区开拓阶段，则需要设立若干职能部门，以解决地区分散而产生的协调、标准化和专业化等问题

　　④进入纵向发展阶段，需要进一步扩大组织功能，提高组织效率；

　　⑤而到了产品多样化阶段，就可能引起组织结构的重大变革，即从集权制结构转向分权制结构。

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