〖授课方式〗北京人力资源师培训日常班
〖课程名称〗人力资源师报考条件|就业前景|考试时间|薪资
〖发布单位〗北京乐途通教育科技有限公司 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗123.120.60.231
〖开课形式〗滚动开班
〖更新日期〗2015年02月10日
〖主办地区〗北京 [招生培训]
〖开课地点〗北京市朝阳区管庄朗廷大厦A座501室
〖百度搜索〗人力资源师,资源师二级,资源师三级
人力资源师报考条件|就业前景|考试时间|薪资
人力资源师薪资报酬：一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元至15000，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。
目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
人力资源师考试时间一般是每年的5月和11月份参加国家统考
人力资源师报名所需资料:
1、身份证正反面复印件2份
2、学历证书复印件2份
3、学位证书、职称证书、原职业资格证书复印件2份(没有则无需提供)
4、二寸彩色蓝底照片5张
5、单位工作证明1份
6、国家职业技能申请表1份
7、二级企业人力资源管理师及高级企业人力资源管理师(一级)都必须交论文电子档一份
咨询热线：中国建筑设计研究院人才培训中心 许老师 010-65735612 13366953733 QQ 2297072364 报名地址：北京市朝阳区管庄朗廷大厦A座501室
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