〖授课方式〗浙江人力资源师培训周末班
〖课程名称〗杭州人力资源管理师培训报名
〖发布单位〗浙江职业通用职业技术培训学校 → 进入主页
〖原 价〗￥1,800 〖优 惠 价〗￥1,300
〖发布者IP〗60.186.176.148
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年01月27日
〖主办地区〗浙江 [招生培训]
〖开课地点〗浙江省委党校 (杭州市文一路80号浙江省委党校社会主义学院1楼107-108室)
〖百度搜索〗人力资源管理,人力资源,人力资源培训
人力资源分为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六大模块。 各大模块内容主要有：
一、人力资源规划
1.组织机构的设置，
2.企业组织机构的调整与分析，
3.企业人员供给需求分析，
4.企业人力资源制度的制定，
5.人力资源管理费用预算的编制与执行
二、招聘与配置
1.招聘需求分析，
2.工作分析和胜任能力分析，
3.招聘程序和策略、
4.招聘渠道分析与选择，
5.招聘实施，
6.特殊政策与应变方案，
7.离职面谈，
8.降低员工流失的措施
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