〖授课方式〗山东人力资源培训日常班

〖课程名称〗全国企业人力资源管理师正在报名中蓝博教育

〖发布单位〗青岛蓝博教育信息咨询有限公司 → 进入主页

〖原　　价〗面议　　　　〖优 惠 价〗面议

〖发布者IP〗218.20.38.179

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2015年04月14日

〖主办地区〗山东 [招生培训]

〖开课地点〗青岛市市南区香港中路32号五矿大厦241室

〖百度搜索〗人力资源管理,职业资格认证,职业资格

国家企业人力资源管理师青岛分校由青岛蓝博教育人力资源管理师培训中心

2012年国家企业人力资源管理师青岛培训班招生简章

∣课程名称∣国家企业人力资源管理师职业资格认证培训

∣发证机构∣中国人力资源和社会保障部

人力资源管理师（Human resources management division）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

1．企业人力资源管理师要求有系统的人力资源管理知识和丰富的实际操作经验，是1种年薪十万甚至数十万的技能性职业，被评价为未来十年最有前景、最抢手、最热门、最具竞争力的职业之1。

2．企业人力资源管理师国家职业资格认证是经人力资源和社会保障部批准、人力资源和社会保障部人力资源管理师资格认证项目管理办公室指定，青岛市人力资源和社会保障局主办的职业资格认证项目，是目前针对有志于从事人力资源管理工作的人事开展的1种国家级的最系统、最权威、最专业、最全面的职业资格培训。

3．根据国家人力资源和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员等职业资格全国统1鉴定试点工作的通知》（人社培就司函［2002］35号）和人力资源和社会保障部要求“从事企业人力管理的等有关人员两年后须持双证上岗”。实现像律师和会计师1样的职业资格严格管理。

4．取得人力资源管理师职业资格证书是表明劳动者具有从事人力资源管理工作所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、落户的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员技能水平公证的有效证件。

职业培训目的

第1，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理6大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。

第2，能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。