1、介绍：

人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与1定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。
在人类所拥有的1切资源中，人力资源是第1宝贵的，自然成了现代管理的核心。不断提高人力资源开发与管理的水平，不仅是当前发展经济、提高市场竞争力的需要，也是1个国家、1个民族、1个地区、1个单位长期兴旺发达的重要保证，更是1个现代人充分开发自身潜能、适应社会、改造社会的重要措施。

2、考试内容：

人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。

3、报名条件：

——3级企业人力资源管理师（具备以下条件之1者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业4级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业4级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业3级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业3级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

——2级人力资源管理师（具备以下条件之1者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业2级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业2级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

4、报名参加考试，请带如下资料：

1寸彩色照片2张 ,2寸的3张 身份证、学历证复印件2张

5、考试时间：

上半年：5月的第3个周末（1般是周日）

下半年：11月的倒数第2个周末（1般是周日）