职业培训学习一座座的建立起来，各种省办的高校，职业学校以及中高连吸纳了无数成绩不太理想的考生。如今的就业压力之大，也许是许多毕业生不该去承受的，看着他们一个个走入大学，挥霍完四年的青春，茫然踏上求职之路时迷离的眼神，我觉得心口有什么东西狠狠的揪了一下。因为每年的这两个月，我都会频繁的给那些应届毕业生面试。眼前千篇一律的简历使我困惑，我不明白，你们在大学四年的时光中究竟学到了什么。 ……
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大学生就业难：扩招之过？
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“大学扩招=就业艰难”并非人们所愿意看到的。望子成龙、望女成凤的观念仍旧十分浓烈的现代家长，无不希望的子女能够挤上高考的独木桥，读上大学。在他们的观念中，不上大学，工作就难找。尽管在当下，上了大学，工作同样也难找！……
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毕业不失业，看大学毕业的我们如何就业？ -
当离别的钟声渐渐敲响，你将挥手告别可爱的校园。社会像汹涌的潮水席卷而来，你是否还未做准备？2009年秋季招聘会紧锣密地敲开了，浩浩荡荡的就业大军踏遍武汉各大招聘会场，毕业即失业，成为很多大学生无奈的感慨和不愿面对的现实。如何打破这个魔咒，成功迈入职场？机会总是留给有准备的人，来吧，让我们给你一个快乐的支点，让企业轻松发觉你的存...
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大学生不仅缺少实际的IT技能，更缺少职场素养的培训 -
2009年8月全国IT业有效职位需求总数为124 023个，比上月增长了1.5%。在各省市IT职位需求中，上海和北京的IT有效职位数较7月均有上涨，分列全国各省市需求前两位。深圳的IT有效职位数虽然有所下降，但任是需求量排名第三的国内IT业重镇。作为IT人来说，任是再“艺高人胆大”，单打独斗不合群的个性绝对不讨喜。你可以个性，可以独立，但不能缺乏团队合作精神。……
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大学生就业压力至少要持续十年 -
中国的问题我觉得主要还是中国基本国情决定的大学生就业难。中国的基本国情大学生肯定很清楚，就是人口多。这么多年我们虽然实行人口计划生育政策，取得了很好的效果，但是中国的人口基数太大，按照人口生育的惯性，我们每年还在以相当多的人口数量在增长。 …… 作为真正校企合作的北大青鸟，北大青鸟APTECH（郑州鸿博）授权培训中心经过实战，以成功探索出一条最适合于当前大学生的IT人才培养模式，我们认为通过先进实用的IT职业教育实训，完全可以培养出企业所需要的职业技能人才，使不具备计算机专业基础的大学生，成为掌握高技能、受企业欢迎的IT专业人才。 -
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大学生就业解决方案培养课程，我们采用逆向的课程设计理念，以企业需求为根本，根据用人企业的实际岗位需求去培养人才。首先我们在对全国数千家IT企业的用人需求和招聘信息进行调研分析，形成一份当前软件工程师岗位的标准就业简历，之后再把一个成功就业的软件工程师工作中所具备的能力作为培养目标，使学员掌握的知识和技能与企业岗位要求相一致，从而真正提升学员的就业竞争力。让一名普普通通的大学生成为符合企业用人标准的专业人才。满意的工作，优厚的待遇，成功的前景，幸福的明天由你掌握。
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