2013年11月高级人力资源管理师考前串讲,传播招生网

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2013年11月高级人力资源管理师考前串讲

〖授课方式〗山东人力资源师培训日常班

〖课程名称〗2013年11月高级人力资源管理师考前串讲

〖原　　价〗~~￥5,800~~　　　　〖优惠价〗￥5,800

〖发布者IP〗218.19.43.152

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2015年03月17日

〖主办地区〗山东 [招生培训]

〖开课地点〗山东青岛(合易人力资源管理咨询有限公司)

〖百度搜索〗人力资源,薪酬管理,绩效管理

威证书：

通过国家统一考试，由人力资源和社会保障部统一颁发的“高级人力资源管理师资格证书”；

目前全国持有高级证人数不足5000，山东不足500人，高级资质，权威证书！

名师从教：

首席讲师--陈明女士：著名人力资源管理专家、合易咨询机构首席顾问、合易机构总裁，清华大学总裁班特聘讲师；《中外管理》人力资源管理诊所栏目特约撰稿人。

核心讲师—燕超先生：资深咨询顾问、绩效管理与企业文化建设专家，合易济南公司总经理。

核心讲师—陈虎先生：资深咨询顾问、组织架构设计与薪酬管理专家，合易济南公司副总经理。

特聘讲师—教材编写委专家：国家高级人力资源管理师教材编写委专家亲自授课，帮助考生掌握考试重点、难点，顺利通过考试。

通关保障

合易培训七年培训经验，二级通过率85%以上；高级试点期间通过率75%以上；

2010年首次正式开考，根据多年经验，首次考试难度适中，没有偏、难、怪题，通过率高！

“6+2”培训模式：6天课堂教学：教材与经典案例相结合的授课形式，加深学员理解程度；每章节都有配套的练习题，帮助学员强化记忆；2天实战演练：以合易真实咨询案例或学员企业为背景，带领学员对管理重点、难点充分研讨。

培训对象：企业总经理、常务副总、HR总监、HR经理；有志于从事人力资源管理工作的专业人员

课程受益：

省去“挖角”巨资: 锻造企业自己的HR总监，省去花巨资“挖角”、高薪聘“空降兵”之苦。

结识高端人脉：学员均为各行业从事人力资源管理的高端人士，为交流管理经验、共享社会资源提供机会。

统考科目：理论知识+操作技能+文件筐 考核形式：笔试+综合评审

报考条件：

认证类别	报名条件		所学课程
	学历	工作年限
高级人力资源管理师（国家一级）	本科	9年	组织文化组织变革与发展人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬福利管理劳动关系管理
	硕士	6年
	博士	3年
	取得二级证	3年

报名费用：全国统一标准价: 5800元请致电索取最新优惠政策！

联系方式：刘老师

山东合易人力资源管理咨询有限

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性　　别：	男士女士
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