2013年度首期“人力资源管理精英特训班”招生简章,传播招生网

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2013年度首期“人力资源管理精英特训班”招生简章

〖授课方式〗山东人力资源师培训日常班

〖课程名称〗2013年度首期“人力资源管理精英特训班”招生简章

〖原　　价〗面议　　　　〖优惠价〗面议

〖发布者IP〗218.19.43.152

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2015年03月17日

〖主办地区〗山东 [招生培训]

〖开课地点〗山东青岛(合易人力资源管理咨询有限公司)

〖百度搜索〗人力资源管理,职业资格,薪酬福利管理

相关政策：国家自2003年起开始大力推行职业资格认证制度，要求城市人口中，90%以上的在职人员都要持有与所从事职业相应的资格证书。为配合国家政策实施及企业管理者学习需要，全面提升企业人力资源管理水平，合易公司特推出首期“精英特训班”。

证书获得：经授权机构培训后，通过全国统考，由人力资源和社会保障部颁发统一的职业资格证书。

考试科目：理论知识+操作技能+专业论文（二级需要撰写论文）

通关保障：自03年开始全国统考，通过率均达到80%以上；考试通不过，可免费代办补考手续。

培训经验：四十二期成功培训、丰富的教学及考前辅导经验祝您轻松过关。

培训师资：实战派人力资源管理咨询专家亲自授课，兼顾考试重点和实践技能提升。

培训课程	人力资源管理师（国家二级）
报名条件	高中以上学历13年；或本科学历5年或取得三级证书且有本科学历3年
所学课程	人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬福利管理劳动关系管理
培训费用	超低1260元！（培训费用中不包括以下费用：鉴定费340元，书费82元，食宿自理）
报名材料	1.身份证复印件 2.学历证复印件 3.本单位工作证明 4.照片1 寸4张2寸2张 5.公司规模证明 6.名片

其他受益：免费加入“合易HR精英俱乐部”，长期享受为会员提供的各种培训和服务。

报名要求：凡申请参加“精英特训班”学员，须符合以下条件，并经合易培训审查：

1、企业人员规模：200人以上；

2、企业中层管理团队：20人以上；

3、本人在企业担任人力资源部经理、企业部经理、综合办主任、副总、总经理，持名片及加盖公司公章证明报名。

培训时间：2+2共4天。周六周日上课

培训地点：济南市金马丽景酒店

山东合易人力资源管理咨询有限

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