为贯彻中央人才工作会议精神，落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》（以下简称《决定》）中关于“探索社会化的职业经理人资质评价制度”的要求，提高我国经理人的职业化素质和能力，增强我国企业的核心竞争力，人事部全国人才流动中心和国资委职业经理研究中心联合推广职业经理资质评价项目。
一、培训内容与特点
依据《决定》中提出“把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准”的精神，课程由三部分组成：一是将人才标准中的“品德”要素结合企业经营管理者的情况，设定为职业道德；二是将人才标准中的“知识”要素具体确定为专业理论知识课程；三是将人才标准中的“能力”要素细化为八个核心能力训练课程。培训内容紧紧与新的人才标准相衔接，课程在涵盖与企业管理密切相关学科的最新理论和理念的同时，尤其突出了职业经理实战所需素质与能力的培养和训练。
二、综合评价构成
由四部分组成：对职业道德采取测评方式；对理论知识采取笔试形式；对核心能力知识采取专家面试考核；在前三项考试的基础上，结合学员实际工作业绩，做出总体评价，使职业经理资质评价体系更具全面性和科学性。
三、颁发证书
通过考试和评价的学员，由人事部全国人才流动中心与国资委职业经理研究中心联合颁发全国通用的高级职业经理资质证书。
四、证书价值
持证人享有：①企业干部的选拔、招聘、晋升的重要依据：②证书具有永恒的唯一性和权威性；③具备进入《中国企业经营管理人才库》资格；④《中国国家人才网》和《中国职业经理资质评价网》的入网资格；⑤竞聘高级职位的通行证；⑥与薪酬直接挂钩的资质证书。
五、培训时间：三个月。
课时安排：理论课程4天，能力训练8天，考前辅导1天，共计13天。
六、课程设置
理论课程：战略管理、人力资源管理、财务分析与控制、公司国际化经营。
能力训练：团队领导能力、经营决策能力、资本运营能力、自主创新能力、市场营销能力、沟通公关能力、危机管理能力、企业文化建设能力。
七、教学方式
1、集中面授。采取周六、日集中上课。特点是注重理论知识与案例分析，突出能力训练与高层管理素质培养。包括介绍人才政策、企业创新与评价体系的测试与应用。
2、自我学习与工作实践感悟。培训期间采取留作业等形式，由学员结合工作实际，感悟八大能力提升方法与路径。
3、知识管理与结业方案设计。要求学员在培训期间进行知识管理和积累，结合企业实际情况，编制企业实施方案。
八、师资安排
由清华大学、北京大学、中国人民大学、中央党校、湖南大学、中南大学等著名学者，国务院有关部委、省委省政府有关领导专家，全国部分知名企业CEO组成的专家师资团队授课。
九、报名条件
（1）取得大学本科以上学历（含大本）或达到相当于大学本科的知识水平，从事企业高层管理工作5年以上。
（2）取得大学本科以上学历（含大本）或达到相当于大学本科的知识水平，从事企业管理工作8年以上。
（3）担任企业高级管理职位，业绩显著，获得社会认可的相关人员。
（4）获得“中级职业经理资质证书”2年（含）以上。
企业规模和管理业绩作为重要的审核参照条件之一，符合以上条件之一，经审查通过者。
十、招生对象
国企、民企正副董事长、正副总经理、正副厂长，企业高中层主管，事业单位负责人，有志成为高级职业经理的自由人。
十一、资格审查
由承办单位进行初审，发证单位进行终审。
十二、评价考核方式
完成培训后，经过笔试、面试、测评、业绩考核和综合评价，合格者获得高级职业经理资质证书，考核和评价未通过者获得培训结业证书。
十三、收费标准
全程费用7900元/人（包括培训费、笔试费、面试费、测评费、资料费、证书费等）。
收款单位：湖南金领职业培训学校
开户行：中国工商银行长沙市岳麓山支行师大分理处
账 号：1901100919020101518
十四、报名办法
1、填写申请表、全国企业经营管理人才信息表。
2、填写加盖单位公章的业绩证明。
3、交2寸彩色照片2张（用于证书）、1寸彩色照片4张（用于申请表、学员证、准考证、学员通讯录）。
4、学历、学位、有关资质证书及身份证复印件。
5、报名时间：即日起。
6、开课时间：以入学通知书为准。
7、报名地址：长沙市岳麓区白云路石佳冲1号湖南省委党校办公楼231室（荣湾镇车站乘325路公交车直达省委党校）。
8、授课地址：中共湖南省委党校内。
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