你所在的位置：网站首页 > 招生培训 > 企业管理 > MBA/EMBA培训 > MBA培训课程及科目简介
〖授课方式〗湖南MBA/EMBA培训日常班
〖课程名称〗MBA培训课程及科目简介
〖发布单位〗湖南经济管理专修学院 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗14.119.119.159
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年01月28日
〖主办地区〗湖南 [招生培训]
〖开课地点〗长沙市天心区
〖百度搜索〗 MBA培训,香港公开大学,MBA教育
办课程
| 学 期 | 科 目 | 学分 |
| 第一学年 (四月开学，次年2月考试) | FIN B833CW 企业财务 MGT B834CW 人力资源管理 MKT B841CW 市场管理实务 | 10分 10分 10分 |
| 第二学年 (四月开学，次年2月考试) | MGT B831CW 策略管理 BUS B823CW 经济理论与实务 BIS B842CW 高级资讯系统及电子商业策略 | 10分 10分 10分 |
( 以上科目开科表只供参考，香港公开大学将按实际情况开科。)
科目简介
BUSB823CW经济理论与实务（10学分）
本课程旨在介绍研讨现代市场经济活动所需的理论架构与分析方法，并注重剖析市场结构、企业环境与实现经济政策对企业经营的影响，以期有助于企业的管理运作。
MGT B831CW 策略管理（10学分）
本课程旨在提高管理人员对企业问题观察的敏锐性，帮助他们领悟商业策略，更清楚了解自身在制订策略及在机构中所扮演的角色。其中内容也涉及对中国内地和香港地区有重大影响的问题，及政治、经济和社会变化对商业环境所产生的影响。
FIN B833CW 企业财务（10学分）
本课程旨在帮助管理人员解决企业中所遇到的财务问题，提高管理人员对企业财务管理的认识，尤其是企业应如何有效地利用各种各样的财务工具，如债券、股票、期权等。并且探讨如何运用资产预算、资金成本及营运资金等概念，为企业制订切实可行的财务计划。
MGT B834CW 人力资源管理（10学分）
本课程注重分析策略规划中提出的人力资源问题，主要内容包括人力资源策略的原理和概念、人力资源评估、人力资源策分析、多层面推行人力资源策略，及贯彻和监督人力资源策略的复杂性。
MKT B841CW 市场管理实务（10学分）
本课程旨在让学生深入认识市场策略的主要概念，明白市场策略以满足消费者的需要为中心，从而达到企业经营目标。并且帮助学员利用市场策略的主要概念，分析市场需要和划分市场层面，让学生能为企业的产品、价格、分销途径及市务讯息传播等制订适当的策略。
BIS B842CW 高级资讯系统及电子商业策略（10学分）
本课程旨在提高管理人员对制订、贯彻及执行企业讯息系统策略时所涉及问题的认识，使学生能够制订和管理企业讯息资源系统。主要内容包括探讨新兴的电子商业概念，设计策略性讯息系统的不同理论、方法及模式，和分析在设计过程中的重要因素。
 |
热门：
：969818889 VIP会员