〖授课方式〗辽宁其它技能培训日常班

〖课程名称〗大连安博ccep课程体系

〖发布单位〗大连宏星教育培训学校（原新港） → 进入主页

〖原　　价〗面议　　　　〖优 惠 价〗面议

〖发布者IP〗219.137.131.81

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2015年02月10日

〖主办地区〗辽宁 [招生培训]

〖开课地点〗大连市沙河口

〖百度搜索〗安博ccep,课程体系,课程

人与世界是基于能力、品质、行为习惯等内核，通过有效的展示与传达而实现的。因此CCEP的培训体系秉承这种自内而外的个体职业化模式，首先从个体的“内核能力”从本质上提升一个人的自我定位与价值拓展。在这一层“内核能力”方面包括有自我管理、时间管理、情绪管理以及创新素养提升。有了这一成功要素，接下来就需要获得“机会”的认可，因此需要把“内核能力”加以表达。这就是第二层素质体系：“展示能力”，包括有效沟通、自信演讲、职业礼仪。最后，要获得长久的成长与发展，一个人需要进入团队，因此在第三层次加强对“协同能力”的提升——会议管理、团队合作、项目管理。（课程结构见下图）

这样，就形成了一个自内而外的能力、素养提升过程，使获得系统培训的学生可以拥有一个持久生涯成长的内动力。

同时，为满足求职就业群体提升自身职业能力与素质的巨大需求，安博教育集团在大量的市场调查以及充分的理论研究的基础上，在行为心理学专家、人力资源专家、教育培训专家的指导下，结合中国的实际情况设计开发出以个体素质结构理论和行为心理学为基础的职业素质提升培训项目，目的在于运用科学的方法帮助求职就业群体正确认知自我和现实社会，了解并调整自己的心理与行为模式，全面提高自身的就业、职业能力与素质，以顺利地进入职场并成功地在职场中生存、发展下去，最终达到适应现代社会生活和工作的目的。

安博职业素养提升项目整合了国际顶级商学院参与研发的、在世界500强广泛应用、由SkillSoft这一全球最大的在线教育内容提供商经营的国际品质在线课程，CCEP三大模块十项能力配备几十门在线课程作为辅助教学素材和支持工具。同时课程学习管理系统平台应用简单灵活，系安博在总结E-learning多年应用的基础之上，专门为教师和学生精心打造，是教师和学生得以自主学习和提高培训效率的保证。

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