高级秘书认证
秘书工作无论是在各级组织还是在中外大小的企业中都扮演着重要角色，她们无不参与着所在组织工作实施的细节，关乎组织的目标实现，位居中枢，职责重大。
【热度指数描述】
就业饱和度 ★★★★ ☆
薪资指数 ★★★ ☆
行业发展前景★★★★
受关注程度 ★★★★
参培人数 ★★★☆
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【职业要求】
国家劳动和社会保障部为配合就业准入制度实施，要求从事文秘或行政管理的人员执证上岗。
【证书介绍】
该证书由国家人力资源与社会保障部颁发，属于国家职业资格高级技能，受国家承认并在全国推行“持证上岗”。证书全国通用，终身有效，无需年审。
【培训及收费】
| 课程内容 | 课时 | 基础保障班 | 签约保障班 |
| 基础知识与职业道德 | 16课时 | ★ | ★ |
| 秘书四大模块 | 32课时 | ★ | ★ |
| 考前复习及系统演练 | 08课时 | ★ | ★ |
| 总计课时 | | 56 | 56 |
| 三级费用 | | 950元 | 2300元 |
| 二级费用 | | 2300元 | 3500元 |
【
报考条件与考试介绍】
三级秘书（高级秘书） 二级秘书（秘书）
A、 连续从事本职业工作6年以上； A、连续从事本职业工作13年以上
B、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。 B、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
C、取得其他专业大学专科及以上学历证书后，连续 C、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工。
从事本职业工作1年以上。 作5年以上
D、取得其他专业大学专科及以上学历证书后，经 D、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业
本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证。 资格证书后，连续从事本职业工作4年以上
秘书职业资格证书考试时间每年的5月和11月份，一年两次，具体时间以国家人力资源与社会保障部公布的时间为准，秘书职业资格考试与鉴定评审由国家人力资源与社会保障部统一组织。考试分为理论知识（含职业道德）考试、专业能力考试两个部分，其中职业道德10分、理论知识90分，专业能力100分。两个部分考试分别达到60分为合格。采取闭卷笔试、模拟操作等考核方式进行。单科合格成绩保留一年有效
【
就业方向】
从普通的公司前台、公司文员到每个公司必不可少的总裁秘书、部门助理等都属于“秘书”这个位不卑而权重的职业工种，从而为该专业提供了广阔的就业平台和良好的发展空间。
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