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湖南大学
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高级培训与演讲技巧

〖授课方式〗北京管理沟通培训日常班

〖课程名称〗高级培训与演讲技巧

〖发布单位〗北京光华管理研修中心 → 进入主页

〖原  价〗面议    〖优 惠 价〗面议

〖发布者IP〗218.20.40.107

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2015年02月12日

〖主办地区〗北京 [招生培训]

〖开课地点〗北京东城区

〖百度搜索〗演讲技巧培训,高层演讲技巧,管理演讲技巧

"随着企业的发展,越来越多的营销人员、技术顾问、销售工程师、管理者、HR人士,担当起了培训师的职责。他们需要培训自己的客户、培训自己的下属、培训新进员工;他们了解自己的企业和产品,他们能降低企业的培训成本,他们能为企业创造利润--
  那么,如何提高授课技能,使培训或演示/演讲能够达到最佳的效果呢?

《高级培训与演讲技巧》将帮助您
  系统了解参与式的培训体系
  掌握有效的授课方法与技巧
  掌握如何制定授课计划
  获得有效的评估工具
  通过现场演练,迅速应用所学技能
     
课程目的:
  • 系统了解参与式的成人培训体系
  • 掌握如何制定授课计划
  • 通过现场演练,迅速应用所学技
  • 掌握最新授课方法与技巧
  • 获得有效的评估工具
  • 课程对象:
  • 企业管理者
  • 内部培训师、培训经理
  • 人力资源经理
  • 售前\售后工程师
  • 技术服务\支持经理
  • 立志进入培训行业的人士
  • 授课形式: 案例分析,分组讨论,示范讲解,课上练习,情景模拟。
    授课流程: 2天

    课程内容:


    第一天:研讨
  •  教与学的关系
  •  学习的三种形式:认知、体会、实践,相应的教学方法
  •  成人学习者的7个特点
  •  成人学习者的6个需求
  •  影响成人学习动机的5个因素
  •  成人学习者3个主要学习目的
  •  学习周期的5个阶段
  •  如何根据自身特点完善教学风格和授课计划
  •  制定授课计划和课前准备的实用方法
  •  观察、体验并学会几十种实用授课小技巧
  •  自我评估教学方法的7个实用工具
  • 第二天:演练

  •  第一部分:每组学员选择一个主题,模拟制定授课计划。
  •  第二部分:分组讨论、交流、完善授课计划,并进行现场演示。

      希拉德先生现场辅导、点评。

  • 广州自考网

    成都沐阳教育

    河北华育国际培训中心

    北京光华管理研修中心
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    性  别: 男士 女士
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