〖授课方式〗上海人力资源师培训日常班
〖课程名称〗上海人事法务师（四级）
〖发布单位〗丁盛人力资源培训学校 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗183.2.41.209
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年03月29日
〖主办地区〗上海 [招生培训]
〖开课地点〗人才大厦教学点|中山公园教学点|人民广场教学点|徐家汇教学点|松江教学点|浦东教学点|彭
〖百度搜索〗上海人事法务,人事法务师,四级
一、招生对象：
本专业或相关专业人员；从事人事工作的相关管理人员；政府机关、事业单位人事部法务从业人员；人才服务公司等专业人员。
二、课程设置：
| 一、人事招聘设计及风险控制 二、劳动合同、保密协议、培训协议等签订技巧及风险控制 三、规章制度、员工手册撰写技巧及风险控制 四、绩效考核与薪酬体系设计风险控制 | 五、异地员工劳动关系管理技巧、劳务派遣和人事外包策略及风险控制 六、工伤、病假员工管理典型案例解析及风险控制 七、员工跳槽、辞退管理技巧及风险控制 八、劳动争议处理技巧及发展趋势 |
★根据国家劳动法实施相关法律条文，定期举办研讨会，论坛讲座等
三、颁发证书：培训期满经考试合格，由全国人事法务资格评审委员会颁发《人事法务师》资格证书。
四、授课师资：专业劳动法与员工关系管理专家授课
五、报名事宜：
| 报考级别 | 报考条件 |
| 一级 ¥8000+1800考务费 | 获得二级职业资格后在本专业（或相关专业）工作满2年以上 |
| 二级 ¥5000+980考务费 | a、获得三级职业资格后在本专业（或相关专业）工作满2年以上 b、本专业（或相关专业）本科学历，从事本专业（或相关专业）工作5年以上 c、本专业（或相关专业）大专学历（含同等学历），连续从事本专业（或相关专业）6年以上 |
| 三级 ¥2000+680考务费 | a、获得四级职业资格后在本专业（或相关专业）工作满1年以上 b、本专业（或相关专业）本科学历，从事本专业（或相关专业）工作1年以上 c、本专业（或相关专业）大专学历（含同等学历），连续从事本专业（或相关专业）2年以上 d、本专业（或相关专业）中专学历（含同等学历），连续从事本专业（或相关专业）3年以上 |
| 四级 ¥700+180 | a、本专业（或相关专业）大学本科在校生 b、本专业（或相关专业）大专三年级学生 c、本专业（或相关专业）中专学历，从事本专业（或相关专业）工作1年以上 |
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