〖授课方式〗福建人力资源师培训脱产班
〖课程名称〗2012企业人力资源管理师培训方案
〖发布单位〗重庆曼尔教育培训中心 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗58.62.115.83
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年03月31日
〖主办地区〗福建 [招生培训]
〖开课地点〗重庆市九龙坡区
〖百度搜索〗企业人力资源,力资源管理师,人力师培训
国家人力资源管理师培训
一、职业背景
在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。
二、资格鉴定
针对这一市场需求，国家劳动和社会保障部于2002年正式推出企业人力资源管理师国家职业资格标准，目前助理企业培训师、企业培训师已列入国家统考项目。本职业共设三个等级，分别为：助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
三、培训对象
企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。
四、企业人力资源管理师职业各等级申报条件
| 等级 | 报名条件（具备以下条件之一者） |
| 助理企业人力资源管理师 （三级） | 1、连续从事本职业工作6年以上。 2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、具有硕士研究生及以上学历证书。 |
| 企业人力资源管理师 （二级） | 1、连续从事本职业工作13年以上。 2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 8、具有大专学历证书，连续从事本职业工作8年以上，经二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |
| 高级企业人力资源管理师 （一级） | 1、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 5、连续从事本职业工作19年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 6、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。连续从事本职业工作9年以上。 7、具有大学专科学历证书，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。连续从事本职业工作13年以上。 |
五、培训内容：
| 基础知识 | 专业课程 |
| 劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识 | 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、 绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理 |
七、企业人力资源管理师职业资格考核鉴定方案：
| 等级 | 考试科目 | 考试方式 |
| 三级 | 理论知识 | 选择题，题卡作答 |
| 实践操作 | 案例分析题、论述等，纸笔作答简答、计算、综合题等，纸笔作答 | |
| 二级 | 理论知识 | 选择题，题卡作答 |
| 实践操作 | 简答、综合分析，纸笔作答 | |
| 综合评审 | 论文撰写，口头或书面答辩 | |
| 一级 | 理论知识 | 选择题，题卡作答 |
| 实践操作 | 综合题和图表分析题，纸笔作答 | |
| 综合评审 | 文件筐，纸笔作答 |
八、企业人力资源管理师考试培训费用：
三级（高级）普通班：1200元
二级（技师）普通班：1800元
三级（高级）协议班：3800元
二级（技师）协议班：4200元
一级（高级技师）协议班：4800元
普通班费用包括：培训费、书籍费；认证费按劳动部标准收取
协议班费用包括：培训费、书籍费、资料费、认证费等全部费用
九、报名与考试：
报名时请带上身份证、学历证书复印件各一份，1寸、２寸免冠彩色登记照各４张。学习结束后，由中心统一组织参加国家职业资格考试
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