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湖南大学
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《如何成为优秀的管理者》中高层主管轮训班

〖授课方式〗北京中层管理培训日常班

〖课程名称〗《如何成为优秀的管理者》中高层主管轮训班

〖发布单位〗北京百朗教育发展有限公司 → 进入主页

〖原  价〗¥1,680    〖优 惠 价〗¥1,600

〖发布者IP〗120.244.131.61

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2015年03月07日

〖主办地区〗北京 [招生培训]

〖开课地点〗海口、 昆明、石家庄、呼和浩特

〖百度搜索〗优秀管理者,中高层 ,培训班

一、培训背景

通过对近3000家企业调研发现,很多中高层都面临的问题——

●付出大量的努力却看不到管理回报?

●管理应该做什么,不应该做什么?

●每天总是很忙,但却看不到效率提高?

●明明知道团队出现了问题,为何总是找不到根源?

●作为管理者,如何才能带领团队达成目标?

●怎样才能教练下属不断进步?

●如何了解自己、认知他人、从容管理?

优秀的企业都有一个完备和清晰的企业战略,同时兼具与之适应的人才保障系统。大量企业实践表明,企业做大取决于企业家,但企业要做强却取决于管理团队。更多的调查结果证明:经理们是企业的中流砥柱,他们的管理素养深深地影响着企业的兴衰成败。没有经过训练的管理者是企业的最大成本,管理团队必须快速成长!
   
本课程通过大量生动案例启发深层次思考;充分互动激荡学员大脑,困惑碰撞和经验共享;同时,采用讲授、案例分析、小组讨论、视频、小组学习竞赛、体验式活动等多种教学法,营造快乐学习氛围,形式轻松活泼;内容实用,通俗易懂,现学现用。                        

二、培训对象

1.各企业单位的车间主任、班组长、主管、线长、工段长等中基层管理人员;

2.各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管、绩效主管、社保主管、培训主管、培训师、招聘主管,工会、企业法律顾问等;

3.各企业高管、各企业部门主管、中层经理等各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、销售部等部门相关人员参加。

三、培训时间、地点

123124                    地点:兰州市

12月6日至12月7日                    地点:昆明市

128129                       地点:南京市

12101211                  地点:合肥市

12121213                     地点:武汉市

12151216                  地点:长沙市

12171218                     地点:福州市

12191220                  地点:石家庄市

12191220                     地点:南宁市

12221223                  地点:海口市

12221223                     地点:太原市

12241225                  地点:西安市

12241225                     地点:呼和浩特市

12261227                     地点:银川市

(每次培训授课第一天上午830-850报到、交费、领取学员资料,900正式开课,第二天下午1700结束)

四、培训内容

第一天上午授课内容:《逃离黑洞:洞悉管理真相,树立领导威信》

第一部分 过往管理反思,发现管理问题,总结管理规律

第二部分 自我认知与人本管理

第三部分 权变领导,树立威信,激励下属

学习目标:

●掌握管理常识,避免进入误区

●了解人性需求,做到人本管理

●成为有领导魅力的管理者

第一天下午授课内容:《高效沟通:掌握沟通技巧,打通管理渠道》

第一部分 管理沟通中的四大陷阱

第二部分 上下级沟通的9个要则

第三部分 管理者的4种能力

学习目标:

●了解影响沟通的关键因素

●掌握沟通技巧

●善用沟通解决问题

第二天上午授课内容:《目标与效率:明晰关键管理事项》

第一部分 目标管理五要素

第二部分 目标制定的内容—5W1H,标准—SMART原则

第三部分 目标的实施工具及效率管理

学习目标:

●掌握制定目标的能力

●学会使用目标管理工具

●提升管理工作效率

第二天下午授课内容:《执行到位:打造执行力系统》

第一部分 打造执行力的三个层面

第二部分 执行的四大关键

第三部分 执行化管理工具

学习目标:

●掌握执行的关键要素

●推进组织的执行力

●落实管理任务

五、现场授课讲师与培训方式

培训方式:情境学习+讨论质疑+互动交流+讲师解析+实战演练+讲师总结

王梓沣  百朗教育专职讲师,人力资源课程设计总监,曾服务过世界500强企业,担任高级管理和培训职务,现任中国传承琦亮教育投资控股集团有限公司副总经理,擅长的课程人力资源系列课程、九型人格,商务社交礼仪,ttt有效表达,团队建设与团队沟通,企业中层干部管理技能提升等。

培训方式:情境学习+讨论质疑+互动交流+讲师解析+实战演练+讲师总结

张楷昂老师  百朗教育集团副总经理、核心讲师

l       中国企业联合会特聘教授

l       清华大学总裁班主讲专家、心智模式训练专家

l       北京大学汇丰商学院总裁班主讲专家

l       十余年管理培训经验和中外企业管理经验                   

l       多家知名企业管理顾问

l       多家知名企业特聘讲师

六、认证证书(如需办理证书费用为800/人)

经培训通过考试合格后颁发人力资源和社会保障部《培训证书》(带国徽)。网上注册、官方网站查询,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份,二寸证件照2张,提前邮递或现场报到时交至会务组。证书可在人力资源和社会保障部中国国家人事人才培训网进行查询,查询网址:www.chinanet.gov.cn

七、收费标准(请按企业规模选择交费方式)

(一)标准会员培训费7800/公司/年(全年12个月内不限人次);

(二)单次报名培训费1600/人(含学费、资料讲义、工具包、培训期间午餐),报到后统一开具发票;如需安排住宿,会务组可统一安排,费用自理。

(三)合作形式推荐:中级会员培训费19800/年,不限人数,享受以下服务;

1.免费送2天内训;

2.全国1000期培训课程免学费,不限人数,资料费300/人(含260万字教材、授课讲义、授课期间午餐)。

八、与百朗战略合作

三大内训系列(详细介绍见附件)

(一)《经理人胜任力》 5大模块10天课程   会员9.8

(二)《班组长》

1年内5次轮训,每次2天,共108.8

1年内12次轮训,每次2天,共2419.2

2年内20次轮训(可包括精益生产),每次2天,共4028

(三)《超级销售技巧》

1年内5次轮训,每次2天,共108.8

1年内12次轮训,每次2天,共2419.2

(四)《企业快速成长的三架马车》

3大系列9.8+28+19.2=57万优惠价50

加入百朗会员,享受全国各地培训班轮训(详细介绍见附件)

1.版权课程:中国企业视频案例技能实战训练培训班,每月50期;

2.百朗劳动人事培训,每月10期; 3.百朗制造业培训,每月20期;

4.百朗企业上市培训,每月1期; 5.百朗国家政策热点培训,每月5期;

6.百朗企业财务与税务培训,每月10期;7.百朗设备管理培训,每月5期;

8.百朗企业销售、行政、党建、管理能力等领域培训,每月5期。

九、报名方法与联系电话

联系电话:010-52118026   手机:13366079585

报名传真:010-52118056   报到联系人:杨帆

 

附件:报名回执表

北京百朗教育发展有限公司

二О一二年六月十三日

 

《如何成为优秀的管理者》中高层主管轮训班

高绩效执行体系设计:逃离管理黑洞,成为高效率、高效能管理者

报名回执表

报名传真:010-52118056 杨帆 13366079585

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