〖授课方式〗北京中层管理培训日常班
〖课程名称〗《卓越中层》管理培训课程
〖发布单位〗北京润德枫尚文化发展有限公司 → 进入主页
〖原 价〗¥78,880 〖优 惠 价〗¥38,880
〖学习时间〗3天
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年01月26日
〖主办地区〗北京 [招生培训]
〖开课地点〗北京 石景山路2号
〖百度搜索〗中层培训,培训讲师
《卓越中层》管理培训课程
(2012)
《卓越中层》----教团队“以十当一”的课程。
中层太软怎么带的了团队?企业靠中层带团队冲锋一线,创造业绩。中层太软就是领导无能,团队也不会有业绩。企业要想高速发展必须懂得在反复的过程中沉淀核心竞争力。没有《卓越中层》就没有核心能力的基础。
阳光领导力创始人,亚洲第一名师-
《卓越中层》管理培训课程共分为4大系统5个模块21个实战技术。以结合实际工作的训练为主;以讲授理论与案例为辅的管理教练课程。课程以中层的角色定位系统和中层领导工作方法系统2大系统全面提升中层经理的自身工作能力;课程以中层领导的机制管理系统和中层领导的方法管理系统全面提升团队管理能力。通过教练课程的打造,使企业的管理骨干--中层领导的自身工作能力和团队管理能力全面提升。从而企业的管理水平全面升级。
培训对象:主管、经理、中层高级领导。
学习目标:全面提升中层管理者的角色水平与任职能力。
课程效果:使中层经理工作标准化、流程化、绩效化,管理团队游刃有余,提升管理水平
课程长度:3天
工作模型 管理模型 角色模型 方法模型
主要课程:
第一模块:角色模型
课程:《中层3角色》
课程:《中层1目标》
第二模块:工作模型
课程:《中层5流程》
第三模块:管理模型
课程:《中层6机制》
第四模块:方法模型
课程:《中层9方法》
中层常用的管理方法。改变中层领导不会用管理方法管理团队,传话筒的方式管理团队。
《卓越中层》与您共建伟大企业,打造坚实中层团队。 -------红智博