〖授课方式〗福建人力资源师培训日常班
〖课程名称〗2012年高级人力资源管理师答题技巧
〖发布单位〗北京乐途通教育科技有限公司 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗123.123.163.100
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年03月16日
〖主办地区〗福建 [招生培训]
〖开课地点〗北京市朝阳区管庄朗廷大厦B座1015室
〖百度搜索〗2012年高级人力资源管理师答题技巧
2012年高级人力资源管理师答题技巧
2012年高级人力资源管理师最新答题技巧，望考生牢牢记住！考生往往对案例分析、角色扮演等考察解决实际问题能力的“活题”掌握不足;
2012年一些人力资源从业人员由于多年来从事劳资管理或人事管理，目前的知识还不系统，不适应人力资源所面临的各项挑战，包括文化整合的挑战、变革挑战、能力的挑战、有效沟通和疏导能力的挑战，在答题时力不从心。所以，2012年人力资源管理师的考生必须要掌握到答题技巧，才能提高过关率！
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报名单位：北京乐途通教育科技有限公司
招 生 办：姜老师
报名电话：153-2152-5141
工作Q Q：2574-383-976
报名地址：朝阳区管庄朗廷大厦B座1015室
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