〖授课方式〗广西企业内训培训日常班
〖课程名称〗企业内训师
〖发布单位〗柳州市影响力企业管理咨询有限责任公司 → 进入主页
〖原 价〗¥19,800 〖优 惠 价〗¥18,800
〖学习时间〗封避式培训共4天
〖开课形式〗额满开班
〖更新日期〗2015年04月04日
〖主办地区〗广西 [招生培训]
〖开课地点〗柳州市文昌路26号东郡5-5-16室
〖百度搜索〗培训,交流,寻找出路的渠道
影响力TTT—培训师培训
如果您是
■企业高层管理者
——通过学习有助您突破固有思维,领悟经营管理新境界,并且意识到培训是有效的领导方式,
可以使得员工快速成长,掌握有效培育思路。
■企业内部讲师
——通过学习您将能有效的提高训练效果,塑造职业风范,训练专业表达技巧,提升讲授和训练
辅导能力。
■人力资源工作者
——通过学习您将领会到最新的职业训练理念和模式,学会选择讲师,审视企业内部培训体系形成
培育内部讲师的基本思路,并且学会系统开发课程和教案。
■学校的教师,通过学习您将可以改变您的传统教学模式,打破固定的教学形式,
深受学生的喜欢,让您上课更加自信。
■正准备走上培训讲坛的有志青年
——通过学习您将会学到演讲技能、授课技巧、只有专业的训练才能肩负神圣使命,让您在几天内
有华丽的转身。
【课程特色】 运用了人类行为学和成人教育心理学的激励技术以及管理、沟通方法,采集世界
银行集团国际金融公司(BE)和国际劳工组织(SIYB)职业培训师技术的精华部分,
增加课程体系建设。
【培训对象】 培训经理、培训专员、职业讲师、学校教师、企业部门经理
【课程目标】1.熟悉职业培训师素质模型,掌握专业培训方法与工具,学以致用;
2.训练培训师的自我管理、紧张情绪调整,让讲师在讲台上能轻松自如地发挥;
3.提升现场管理技能,将课程讲授变得有效、有序;
4.对课程内容的不断创新能力;
5.规范专业化、职业化技能、形象。
【授课形式】 封闭式小班授课
课 程 表
课程提纲 | 课程内容 |
一、成人培训理论与学习特点; | 1、掌握成人学习的特点,了解培训与教育的不同之处 2、教育与培训及学习的应用 3、培训的发展趋势 |
二、专业培训师的基本素质; | 1、企业培训师的角色定位 2、优秀教师的九个特性 3、企业培训师的素质模型 4、有效激发内部讲师积极性的几点共识 |
三、培训师的礼仪形象 | 1、讲师礼仪的三大原则:整洁、自然、互动 2、讲师礼仪如何做到“表里如一” |
四、互动式和参与性培训方法 | 1、管理培训的互动式培训方法 2、技能培训的参与式培训方法 3、综合能力培训的培训方法 4、培训方式的运用 |
五、培训师专业授课演讲技巧 | 1、授课的基本要素 2、如何缓解紧张情绪 3、课程的基本结构 4、现场表达的5步法 5、增强信心的重要方法 |
六、职业培训师的非语言表达技巧 | 1、职业培训的肢体语言表达方式 2、职业培训师的音调、音色的训练 3、如何使培训课堂活起来 4、如何运用眼神提高与学员的交流 |
七、执行培训的四大专业步骤 | 1、介绍培训课程(glss) 2、讲授培训课程(ease) 3、提供进步反馈(feed) 4、总结培训课程(off) |
八、如何有效运用培训教具 | 1、如何增强培训效果 2、如何提高对培训学员的影响 3、不用教学器材的使用 |
九、常用培训游戏设计与体验 | 1、企业运营沙盘(SYB) 2、拓展游戏 3、破冰活动 |
十、如何管理特殊学员——控制培训场面技巧 | |
十一、课程设计、教案准备与课件制作 | 1、课程设计的基本方法和要素 2、标准教案模式 3、课件PPT制作和运用的小技巧 |
十二、小演练(3分钟/人) | |
结业仪式:毕业宴会颁发培训师合格证、通讯录、照片 |